Commercial sédentaire F/H (H/F)

FRANCE BOISSONS ILE DE FRANCE; Bonneuil-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de boissons recherche un(e) Commercial(e) sédentaire à Bonneuil-sur-Marne. Vous serez responsable de la prise de commandes et du développement des ventes. Le candidat idéal possède une expérience en télévente, maîtrise les outils informatiques, et a de bonnes compétences relationnelles. Salaire à partir de 2100€ brut avec des avantages tels que tickets restaurant et prime variable.

Prestations

Rémunération fixe avec variable

Tickets restaurant

Prise en charge transport

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans en ventes ou télévente.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Bon esprit d'équipe et excellent relationnel.

Responsabilités

• Gérer les appels entrants et prendre les commandes.
• Développer le chiffre d'affaires de son portefeuille.
• Analyser hebdomadairement son portefeuille clients.

Connaissances

Techniques de vente

Communication orale

Gestion de la relation client (CRM)

Capacité à développer un portefeuille clients

Formation

Bac ou équivalent

Outils

SAP

Pack Office

Description du poste

Offre n° 198MCLV Commercial sédentaire F/H (H/F)

COMMERCIAL SEDENTAIRE H/FBONNEUIL (94)POSTE Fabienne, Responsable du pôle télévente de Bonneuil, recrute pour son équipe un(e) Commercial(e) sédentaire pour travailler en collaboration avec les commerciaux sur un portefeuille de clients prédéfinis. Vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants).

Vos missions principales :

1. Prendre en charge la totalité des appels entrants de votre portefeuille, assurer la prise de commande et la vente de produits alcoolisés, ainsi que le premier niveau de SAV ;
2. Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés ;
3. Contacter l'ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés ;
4. Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définies par le commercial terrain ;
5. Analyser de manière hebdomadaire son portefeuille clients avec son responsable du pôle télévente et commerciaux terrains dans le but d'optimiser son action en clientèle.

VOS ATOUTS : Ouvert à l'ensemble des candidats à l'aise avec les outils informatiques, motivé(e)s et orienté(e)s résultats. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 à 2 ventes et/ou télévente, vous maitrisez les techniques de vente. Vous êtes doté(e)s d'une bonne communication orale, d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et externes. Vous maitrisez le pack office. Le + : vous avez une connaissance du logiciel SAP. Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Visitez notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez France Boissons.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

• Rémunération mensuelle à partir de 2100€ fixe brut + 15% cible de variable
• Gratification annuelle (sur 12,92 mois)
• Challenges ventes mensuelle ou trimestrielle (tickets cadeaux)
• Tickets restaurant
• Prise en charge 50% abonnement transport

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.9 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Prime variable mensuel cible 15%

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
• Connaître et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activité
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
• Gestion de la relation client (CRM)
• Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Employeur

50 à 99 salariés

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