Commercial Sédentaire Chasse B to B en CDI H/F

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 23 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Commercial Sédentaire pour renforcer son équipe de vente BtoB. Dans ce rôle, vous serez responsable de la prospection téléphonique et de la gestion des cycles de vente, visant à atteindre des objectifs ambitieux. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive avec un fixe et un variable non plafonné, ainsi que d'avantages tels qu'une mutuelle et des tickets restaurant. Ce poste offre également la possibilité de télétravail après une période d'essai, favorisant ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes motivé(e) par les défis et avez un sens aigu de l'écoute, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 70%

Prévoyance prise en charge à 100%

Tickets restaurant de 9 EUR

Participation aux bénéfices

1% logement

Télétravail 1 jour par semaine

Team buildings réguliers

Management de confiance

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en prospection téléphonique et vente BtoB.
• Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.

Responsabilités

• Établir un plan de prospection et cibler les prospects via le CRM.
• Conclure des ventes en se concentrant sur les objectifs.

Connaissances

Prospection téléphonique

Vente BtoB

Écoute active

Gestion des cycles de vente

Formation

Expérience commerciale de 2 ans

Outils

CRM (ACT)

Logiciels bureautiques

Description du poste

Commercial Sédentaire Chasse B to B en CDI H/F, Hauts-de-Seine

À propos de l’entreprise

L'agence CRIT Courbevoie recrute pour l'un de ses clients un Commercial Sédentaire spécialisé en prospection BtoB.

Description du poste

Offre d'emploi : Commercial Sédentaire Chasse BtoB H/F - CDI

Vos missions :

1. Établir votre plan de prospection : ciblage des prospects BtoB via le CRM.
2. Mener la prospection et les rendez-vous téléphoniques quotidiens, en vous adaptant à différents types d'interlocuteurs.
3. Identifier les besoins grâce à votre capacité d'écoute.
4. Conclure les ventes en se concentrant sur les objectifs et les résultats.
5. Gérer des cycles de vente courts, générateurs de nombreuses opportunités.
6. Respecter les standards d'activités et les procédures internes.

Standards d'activité attendus :

• 40 appels par jour
• 3 propositions commerciales envoyées par jour
• 2h40 de communication téléphonique quotidienne
• Saisie des opportunités, activités et informations clients/prospects dans ACT (CRM interne)

Ce que nous proposons :

• Rémunération attractive et non plafonnée :
• Fixe : 23 800 EUR brut annuel
• Variable : plan présenté lors de l'entretien
• Une rémunération de 3 500 EUR brut mensuels est atteignable dès le 4e mois à 100% des objectifs.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 70%
• Prévoyance prise en charge à 100%
• Tickets restaurant de 9 EUR (pris en charge à 60%)
• Participation aux bénéfices (sur N-1, équivalent à 1,5 mois de salaire)
• 1% logement
• Teletravail : 1 jour par semaine après la période d'essai de 2 mois
• Team buildings réguliers
• Management de confiance et bienveillant

Informations complémentaires :

• Date de démarrage : Juin 2025
• Nombre de postes : 2
• Lieu de travail : Nanterre 92 (proximité RER Nanterre Préfecture ou stationnement possible)

Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans en prospection téléphonique et vente BtoB (hors stage et alternance).
Vous êtes orienté(e) résultats, aimez relever des défis, et faites preuve de pugnacité, de dynamisme, ainsi que d'une forte capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs.
Votre aisance téléphonique, votre sens de l'écoute, et votre capacité à créer du lien rapidement sont essentiels.
La maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques est appréciée.