Commercial sédentaire bilingue cdi (H/F)

ACTUAL LYON 1177; Genas; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport et logistique recherche un Commercial sédentaire bilingue en CDI. Ce poste implique la création d'offres en français et en anglais, la gestion de statistiques clients et le soutien à une équipe de vente. Une expérience dans le domaine ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel sont requises. Une évolution vers des postes de commercial terrain est possible. La rémunération est comprise entre 30 000 et 35 000 EUR brut par an.

Prestations

Tickets restaurants

Congés supplémentaires enfant malade

Qualifications

• Expérience préalable dans le support administratif d'un service commercial.
• Expérience confirmée au sein d'un service client.
• Idéalement bonne connaissance géographique du réseau routier européen.

Responsabilités

• Création d'offres clients en français et en anglais.
• Gestion des statistiques clients et mise à jour des bases clients.
• Support à l'équipe Indoor Sales.

Connaissances

Maîtrise des langues (français, anglais)

Compétences en Excel

Sens commercial

Outils

Salesforce

SAP

Description du poste

Offre n° 196ZXPT
Commercial sédentaire bilingue cdi (H/F)

MOREAU Magalie, responsable pôle recrutement Actual, j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil Indoor Sales Bilingue H/F en CDI dans le secteur de Genas. L'entreprise est spécialisée dans le transport et la logistique.- Descriptif de posteVous jouerez un rôle d'interface entre les clients, la structure et les commerciaux. Vous renforcerez l'équipe Indoor Sales par la prise en charge de la gestion des offres en français et en anglais de la réception de la demande jusqu'à l'envoi de l'offre au client dûment validée.Vos missions principales sont les suivantes :- Création d'offres clients en français et en anglais selon consignes des commerciaux,- Gestion des statistiques clients (analyses, tableaux de bord et veille flux et variations transport)- Bonne tenue du CRM- Support à l'équipe Indoor Sales (offres spot, statistiques et relances)- Force de proposition, analyses et point réguliers avec Outdoor sur les stratégies.80% de votre temps sera dédié à la création d'offres selon les consignes des commerciaux, les 20% restant sont dédiés à la mise à jour des bases clients et réalisation des statistiques mensuelles et trimestrielles et gestion des relances.Une évolution interne est possible vers un poste de commercial terrain ou au sein des services affrétement, opérations (service client, douane).- Modalité de poste- CDI, temps plein (37.5 heures)- Horaires de travail : 8h30-12h00 / 13h00-17h30- Avantages groupe (ticket restaurants, CP supplémentaires enfant malade, ... )- Rémunération selon profil comprise entre 2300EUR et 2500EUR brut sur 13 mois- Formation commerciale et affinité avec les chiffres et la relation clients- Expérience préalable dans le support administratif d'un service commercial, idéalement dans un environnement de transport et de logistique.- Expérience confirmée au sein d'un service client avec traitement et suivi des offres en français, et anglais.- Très bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel- Sens commercial- Idéalement bonne connaissance géographique du réseau routier européen.- Des connaissances douane ou un intérêt marqué pour le domaine seraient un plus.- Des connaissances Salesforce et SAP seraient un atout supplémentaireJe vous invite à me contacter au *** (voir postuler) ou par mail à actual.rhone.recrutement(a)actualgroup.com

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avecleurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.

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