Commercial Sédentaire (bilingue Anglais) (H/F)

ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN; Saint-Priest; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution industrielle recherche un Commercial Sédentaire bilingue anglais à Saint-Priest. Vous serez en charge du développement commercial et de la fidélisation des clients. Le candidat idéal possède un Bac +3 en Commerce International et au moins 2 ans d'expérience. Les avantages incluent un salaire fixe, intéressement, tickets restaurants et mutuelle familiale.

Prestations

Salaire fixe

Gratification

Intéressement & participation

Tickets restaurants

Mutuelle familiale (60% pris en charge par l'entreprise)

3 RTT et 6 vendredis à poser dans l'année

Déplacements ponctuels à l'international

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement industriel.
• Motivation et passion pour le métier sont essentielles.
• Connaissance des produits techniques et de l'environnement industriel.

Responsabilités

• Développement commercial du secteur géographique.
• Prospection et réactivation de clients inactifs.
• Répondre aux demandes des clients avec des solutions personnalisées.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Développer et fidéliser la relation client

Développer un portefeuille clients et prospects

Formation

Bac +3 en Commerce International

Description du poste

Commercial Sédentaire (bilingue Anglais) (H/F)

Commercial Sédentaire (bilingue Anglais) (H/F) 69 - Saint-Priest

Offre n° 195TDLB

Commercial Sédentaire (bilingue Anglais) (H/F)

Actualisé le 10 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Groupe MAURIN (www.maurin.fr), spécialiste de la distribution industrielle depuis plus d'un siècle, groupe familial de plus de 650 salariés, 265 M€ de CA, en développement, recherche pour son « Département Export » un :

Commercial Sédentaire (bilingue Anglais) H/F

Lieu : St Priest (69)

Au sein de l'équipe de Pierre composée de 8 personnes, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (nombre de Clients actifs / CA et Marge). La prospection et la réactivation de clients inactifs seront au cœur de vos actions quotidiennes.

Vous êtes également chargé de répondre aux demandes des clients (groupes industriels, constructeurs, intégrateurs, distributeurs) en leur apportant une solution personnalisée.

Vous établissez les devis, négociez les conditions commerciales dans le cadre d'accords contractuels ou non.

Vous traitez administrativement les commandes de la réception à la livraison jusqu'au contrôle du règlement, en conformité avec les règles des Incoterms et les règles douanières.

Profil requis :

• Titulaire d'un Bac +3 en Commerce International
• Une première expérience dans un environnement industriel est souhaitée
• La maîtrise de l'anglais est indispensable

Qualités recherchées :

• Motivation, passion pour le métier, attirance pour les produits techniques et l'environnement industriel

Avantages :

• Salaire fixe
• Gratification
• Intéressement & participation
• Tickets restaurants
• Mutuelle familiale (60% pris en charge par l'entreprise)
• 3 RTT et 6 vendredis à poser dans l'année
• Déplacements ponctuels à l'international

Nous nous engageons à répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court :

1. Premier échange téléphonique avec Julie ou Mathilde du service recrutement.
2. Entretien avec M. JOUREAU si la candidature est validée.
3. Second entretien avec M. MAURIN.
4. Si retenu, bienvenue dans l'équipe !

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37H/semaine, travail en journée

Salaire : Selon profil

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Maîtrise de l'anglais indispensable
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects

Savoir-être professionnels

• Curiosité, ouverture d'esprit
• Réactivité
• Organisation selon priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (interentreprises) de quincaillerie

Employeur

0 salarié (pas d'effectif au 31/12 mais emploi de salariés au cours de l'année de référence)

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