Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe Promotrans recherche un Commercial Sédentaire BtoB pour Saint-Laurent-Blangy (62223). CDI, temps plein, 37h15, 14 RTT. Rémunération: 28 K€ brut/an sur 13 mois, avec une rémunération variable annuelle de 5 K€.
Intégration structurée, accompagnement personnalisé et culture inclusive. Vous développerez et fidéliserez un portefeuille clients par prospection téléphonique et suivi relationnel, aiderez les clients à exprimer leurs besoins en formation et assurerez les aspects administratifs et
Depuis 60 ans, le Groupe Promotrans est un acteur majeur de la formation professionnelle dans le transport multimodal et la supply chain en France. Avec plus de 30 centres de formation et 850 collaborateurs engagés, nous formons chaque année 55 000 apprenants pour plus de 5 millions d'heures de formation. Notre mission : développer l'expertise professionnelle des apprenants, des salariés et des demandeurs d'emploi, au service de la performance des entreprises.
Vous souhaitez évoluer dans un Groupe offrant un environnement collaboratif, où la diversité et le développement des compétences sont au coeur des valeurs ? Le Groupe PROMOTRANS vous attend !
Nous vous offrons une opportunité d'emploi en tant que Commercial Sédentaire B to B H/F. Lieu : Saint-Laurent-Blangy (62223) Salaire : 28 KEUR brut/an sur 13 mois (+ rémunération variable annuelle de 5KEUR) Type de contrat : CDI, Temps plein, 37h15 et 14 jours de RTT
Vous aimez la relation client et la vente de services ? Vous cherchez un poste avec de l'impact ? Ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous offrons dès votre arrivée :
Si vous avez déjà travaillé avec des clients grands comptes, que vous maîtrisez l'utilisation de CRM et que vous connaissez le secteur de la formation ou du transport, ces éléments constitueront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération : 28 KEUR bruts/an sur 13 mois + prime variable sur objectifs jusqu'à 5 000EUR Avantages : 14 jours de RTT, Titres Restaurants (pris en charge à 60%), Prime de cooptation (1 000EUR), CSE national, mobilité interne, compte épargne temps Santé : Mutuelle prise en charge à 70% et Prévoyance à 100% epargne : Participation, Intéressement et plan épargne entreprise
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »