Commercial sédentaire B to B H/F

Groupe Promotrans; Rennes; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 14 jours

Titres Restaurants 60%

Mutuelle 70%

Prévoyance 100%

Intéressement

Job summary

Groupe Promotrans recherche un Commercial Sédentaire BtoB pour le site de Rennes (35). CDI à temps plein 37h15 et 14 jours de RTT. Poste axé relation client et vente de services dans le domaine de la formation et du transport.

Rémunération: 28 000 € brut/an sur 13 mois, avec une rémunération variable annuelle de 5 000 € si objectifs atteints. Intégration structurée et accompagnement personnalisé sont garantis.

Qualifications

• Bac+2 minimum, à dominante commerciale.
• Expérience confirmée en vente B to B.
• Compétence confirmée en appel sortant.
• Maîtrise des techniques de prospection et négociation.
• Goût du challenge et orientation résultats.
• Excellent relationnel, organisation et rigueur.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille clients par prospection téléphonique (appels sortants).
• Accompagner nos clients dans l'expression et la concrétisation de leurs besoins en formation.
• Assurer le suivi administratif et commercial : devis, conventions, convocations.
• Participer à la stratégie de communication : campagnes d'emailing ciblées, journées portes ouvertes, salons, forums.
• Identifier de nouvelles opportunités à travers de la veille

Skills

Appels sortants

Négociation

Prospection commerciale

Relation client

Education

Bac+2 commerce

Tools

CRM

Job description

Depuis 60 ans, le Groupe Promotrans est un acteur majeur de la formation professionnelle dans le transport multimodal et la supply chain en France.

Avec plus de 30 centres de formation et 850 collaborateurs engagés, nous formons chaque année 55 000 apprenants pour plus de 5 millions d'heures de formation.

Notre mission : développer l'expertise professionnelle des apprenants, des salariés et des demandeurs d'emploi, au service de la performance des entreprises.

Vous souhaitez évoluer dans un Groupe offrant un environnement collaboratif, où la diversité et le développement des compétences sont au coeur des valeurs ?

Le Groupe PROMOTRANS vous attend !

Commercial Sédentaire B to B H/F.

Lieu : Rennes (35)

Salaire : 28K EUR brut/an sur 13 mois (+ rémunération variable annuelle de 5KEUR si objectifs atteints à 100%)

Type de contrat : CDI, Temps plein, 37h15 et 14 jours de RTT

Vous aimez la relation client et la vente de services ?

Vous cherchez un poste avec de l'impact ?

Ce poste est fait pour vous.

Ce que nous vous offrons dès votre arrivée :

• Un parcours d'intégration structuré
• Un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre rôle
• Une culture inclusive et respectueuse de la diversité

Vos missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients par prospection téléphonique (appels sortants),
• Accompagner nos clients dans l'expression et la concrétisation de leurs besoins en formation,
• Assurer le suivi administratif et commercial : devis, conventions, convocations,
• Participer à la stratégie de communication : campagnes d'emailing ciblées, journées portes ouvertes, salons, forums,
• Identifier de nouvelles opportunités à travers de la veille

Qualifications :

• Bac+2 minimum, à dominante commerciale,
• Expérience confirmée en vente B to B,
• Compétence confirmée en appel sortant,
• Maîtrise des techniques de prospection et négociation
• Goût du challenge et orientation résultats
• Excellent relationnel, organisation et rigueur

Si vous avez déjà travaillé avec des clients grands comptes, que vous maîtrisez l'utilisation de CRM et que vous connaissez le secteur de la formation ou du transport, ces éléments constitueront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération : 28KEUR bruts/an sur 13 mois + prime variable sur objectifs jusqu'à 5 000EUR
• Avantages : 14 jours de RTT, Titres Restaurants (pris en charge à 60%), Prime de cooptation (1 000EUR), CSE national, mobilité interne, compte épargne temps
• Santé : Mutuelle prise en charge à 70% et Prévoyance à 100%
• Epargne : Participation, Intéressement et plan épargne entreprise

Prêt(e) à relever le défi ?

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »