Commercial Retraite F/H (H/F)

REFEA; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en conseil retraite recherche un commercial retraite pour développer sa clientèle à Lyon. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation des clients, en collaborant avec divers acteurs tels que des chefs d'entreprise et des professions libérales. Ce poste nécessite 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et offre un contrat CDI avec des heures de travail à temps plein.

Prestations

Primes et commissions

Intéressement/participation

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à convaincre et fidéliser de nouveaux clients.
• Connaissance des techniques commerciales et pédagogiques nécessaire.

Responsabilités

• Identifier, contacter, convaincre et fidéliser de nouveaux clients.
• Construire, présenter, défendre et conclure les audits d'expertise retraite.
• Mettre à jour le CRM et le reporting.

Connaissances

Développer un portefeuille clients et prospects

Élaborer, adapter une proposition commerciale

Recueillir et analyser les besoins client

Techniques commerciales

Techniques pédagogiques

Description du poste

Overview

Commercial Retraite F/H (H/F) – Lyon 1er Arrondissement

Pour un acteur majeur de l'expertise retraite à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa croissance un commercial retraite (F/H). Directement rattaché à la Dirigeante, vous êtes chargé du développement commercial et de la satisfaction des clients en Rhône-Alpes par la conquête et la fidélisation des chefs d'entreprise, professions libérales, artisans, commerçants, expatriés, salariés et indépendants.

Responsabilités

• Identifier, contacter, convaincre et fidéliser de nouveaux clients
• Construire, présenter, défendre et conclure les audits d'expertise retraite
• Commenter les audits une fois réalisées par les experts du siège
• Animer et accroître le réseau de prescripteurs (clubs d'affaires, experts-comptables, conseiller en gestion de patrimoine, etc.)
• Mettre à jour le CRM et le reporting
• Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : primes, commissions, intéressement/participation, primes
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Recueillir et analyser les besoins client
• Techniques commerciales
• Techniques pédagogiques

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
• Employeur : 1 ou 2 salariés

Le cabinet de recrutement et de conseils dédié aux PME — En tant que cabinet multi-spécialiste, nous recrutons pour toutes les entreprises et dans tous les secteurs d\'activité, partout en France. La confiance, l\'humilité, l\'engagement, le résultat et le respect animent nos relations avec nos candidats et nos clients pour créer des rencontres professionnelles efficientes et dans la durée.