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Commercial Résidence Senior (H/F)

GROUPE LP PROMOTION

Brive-la-Gaillarde

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 16 jours

Résumé du poste

Une entreprise de services recrute un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de sa résidence senior. Vous serez responsable de la commercialisation, du développement de partenariats et de la satisfaction client. Une expérience en vente est indispensable, et des déplacements réguliers sont à prévoir. Ce poste offre un CDI de 39 heures par semaine avec une rémunération de 2400 € brut par mois, et des primes.

Prestations

Véhicule de service
Primes

Qualifications

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en poste commercial, connaissance du secteur senior un plus.
  • Professionnel autonome, rigoureux, avec un excellent relationnel.
  • GoĂ»t prononcĂ© pour les challenges et travail en Ă©quipe.

Responsabilités

  • Piloter la commercialisation de la rĂ©sidence et atteindre les objectifs fixĂ©s.
  • DĂ©velopper un rĂ©seau local solide (partenariats BtoB, institutionnels).
  • RĂ©aliser une veille concurrentielle et ajuster la stratĂ©gie tarifaire.
  • Participer aux Ă©vènements, salons et portes ouvertes.
  • Assurer la satisfaction client et animer les avis positifs en ligne.

Description du poste

ChezLP Services, filiale du GroupeLP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly).

Aujourd’hui, nous recrutons un(e)Commercial(e)pour accompagner le développement de notre résidence seniorSerenly!

Vos missions :
  • Piloter la commercialisation de la rĂ©sidence et atteindre les objectifs fixĂ©s
  • DĂ©velopper un rĂ©seau local solide (partenariats BtoB, institutionnels…)
  • RĂ©aliser une veille concurrentielle et ajuster la stratĂ©gie tarifaire
  • Participer aux Ă©vènements, salons & portes ouvertes
  • ️ Assurer la satisfaction client et animer les avis positifs en ligne
Ce que nous recherchons :
  • Une expĂ©rience confirmĂ©e sur un postecommercial(la connaissance du secteur senior est un vrai plus !)
  • Un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se), avec un excellent relationnel
  • Un goĂ»t prononcĂ© pour les challenges et le travail en Ă©quipe
Ce que nous vous proposons :
  • CDI – 39h/semaine (du lundi au vendredi)
  • RĂ©munĂ©ration : 2 400 € brut/mois + primes
  • VĂ©hicule de service
Les petits plus du poste :
  • Fourniture obligatoire d’unextrait de casier judiciaire vierge(bulletin n°3).
  • Permis de conduire Bvalide requis – dĂ©placements rĂ©guliers Ă  prĂ©voir avec un vĂ©hicule de service.

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