Commercial prescripteur – Ciment et béton bas carbone (H/F)

Materrup; Saint-Geours-de-Maremne; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mise à disposition d'une enveloppe déménagement

Prime mobilité

Résumé du poste

Une entreprise industrielle recherche un commercial prescripteur pour le développement et la prescription de solutions cimentaires. Le candidat idéal aura des expériences réussies dans le secteur du béton, avec des responsabilités sur la prescription de solutions béton et la gestion des relations avec divers acteurs du BTP. Le poste est basé à Saint-Geours-de-Maremne, et un accompagnement à l’installation est prévu. Engagement dans un projet industriel structurant est fortement souhaité.

Qualifications

• Expérience dans le domaine commercial, idéalement dans le béton.
• Capacité à construire des relations durables avec les clients.
• Aptitude à traiter les appels d'offres efficacement.

Responsabilités

• Développer les relations commerciales avec les centrales BPE et négoces.
• Assurer la prescription du MCC1® et solutions associées.
• Convertir la prescription en ventes effectives.
• Intervenir auprès des entreprises de VRD et bureaux d’études.
• Piloter l’activité selon des objectifs définis.
• Créer des relations durables et développer progressivement les volumes.

Connaissances

Relations commerciales

Prescription de solutions béton

Utilisation de CRM

Rigueur commerciale

Formation

Expérience dans le béton prêt à l’emploi

Expérience dans le négoce de matériaux

Expérience en préfabrication béton

Description du poste

Materrup est une entreprise industrielle française qui développe et déploie des solutions cimentaires bas carbone fondées sur le MCC1® – ciment d’argile activée à froid. Cette technologie permet de proposer des matériaux performants pour le BTP, avec une réduction significative de l’empreinte carbone.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons deux commerciaux prescripteurs pour accompagner la commercialisation et la prescription du MCC1® et de l’ensemble des produits formulés à partir de ce liant.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez au cœur de la chaîne de valeur du BTP, avec une forte dimension terrain, technique et relationnelle.

• Développer et structurer les relations commerciales avec les centrales BPE, les négoces de matériaux et les acteurs de la préfabrication béton, légère et lourde
• Assurer la prescription du MCC1® et des solutions associées (bétons, mortiers, solutions en sac, produits béton préfabriqués) et opérer en amont des projets afin d’intégrer ces solutions dans les CCTP, appels d’offres et dossiers techniques
• Traiter les demandes, consultations et appels d’offres, et convertir la prescription en ventes effectives de ciment MCC1®, en vous appuyant sur un CRM structuré
• Intervenir en aval des projets auprès des entreprises de VRD, des constructeurs, des bureaux d’études, des collectivités et des promoteurs
• Piloter votre activité sur la base d’objectifs clairs, définis en lien avec la direction commerciale
• Inscrire votre action dans une logique de relations durables, de rigueur commerciale et de développement progressif des volumes

Profil recherché

Vous justifiez d’une ou deux expériences professionnelles réussies dans l’un des environnements suivants :

• Béton prêt à l’emploi (BPE)
• Négoce de matériaux
• Préfabrication béton (légère et/ou lourde)
• Mortiers, sacs ciment

Le poste est également ouvert à des profils techniques à forte dimension relationnelle (conducteur de travaux, ingénieur travaux, ingénieur matériaux) souhaitant évoluer vers un rôle de prescription et de développement.

Vous avez exercé sur des territoires concurrentiels, tels que :

• Région Haut‑de‑France

et souhaitez aujourd’hui vous engager dans un projet industriel structurant, dans la durée.

Informations complémentaires

• Poste basé à Saint‑Geours‑de‑Maremne (Landes)
• Recrutement ouvert à des profils actuellement en poste dans d’autres régions

L’accompagnement à l’installation est prévu, incluant la mise à disposition d’une enveloppe dédiée au déménagement et une prime mobilité, selon des modalités définies lors de l’embauche.

Lutte contre les discriminations et les inégalités, parité, bien‑être au travail : pas de compromis dans nos équipes!

Un poste de clé

Un rôle central sur un site en développement, avec un impact direct sur la performance et la rentabilité.