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CEMEX France recrute un Coordinateur technique matériaux (H/F) en CDI pour le site de Palaiseau, Île-de-France. Rattaché au Directeur Produits & Qualité matériaux, vous coordonnez l’équipe technique, assurez la fiabilité de l’outil de production, le suivi des formulations et la conformité des produits et services livrés aux clients.
Vous assurez le support technique des commerciaux et de la production, organisez les priorités, préparez les audits qualité NF et animez les plans produits en lien
Titre: Coordinateur technique matériaux (H/F) - CDI - Palaiseau
CEMEX est un leader mondial du Béton Prêt à l'Emploi, présent dans plus de 50 pays. En France (2000 salariés, 780 M€ CA), la société produit et commercialise des granulats et des bétons prêts à l'emploi grâce à un dispositif de 300 sites de production répartis sur une grande partie du territoire.
En Ile De France, CEMEX Produit Du Béton Prêt à L'emploi Sur 22 Sites De Production. Nous Recherchons Pour Notre Site De Palaiseau Un(e)
Coordinateur technique matériaux
Sous l'autorité du Directeur Produits & Qualité matériaux, le Coordinateur Produits & Qualité a pour mission :
Vous êtes titulaire d'une formation de type CQP Technicien de laboratoire, Bac+2 à Bac+5 (Génie Civil, Mesures Physiques, Chimie, Matériaux) ou d'un diplôme d'Ingénieur, avec une expérience dans le domaine.
Rigoureux, organisé et autonome, vous possédez des connaissances en génie civil, mesures physiques, chimie ou matériaux. Vous maîtrisez les caractéristiques des produits, les processus de fabrication, les normes produits et les procédures qualité, ainsi que les outils bureautiques et techniques.
Vous connaissez les acteurs et les métiers du bâtiment et êtes capable de travailler en équipe, de gérer les priorités et de contribuer à l'amélioration continue des processus.
Salaire : selon profil et expérience + Voiture de fonction (selon catégorie)
Bénéficiant d’une forte culture d’entreprise fondée sur la collaboration. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l’embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.