Commercial PME/PMI H/F

ENTELA SAS; Strasbourg; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Commercial PME / PMI pour développer son portefeuille clients. Ce rôle exige une forte capacité à établir des relations et à comprendre les besoins des clients. Le candidat idéal sera un professionnel de la vente, capable de négocier efficacement et de proposer des solutions adaptées. En tant que commercial itinérant, vous serez souvent sur le terrain, rencontrant des clients potentiels et existants pour dynamiser les ventes. Rejoignez une équipe engagée où votre enthousiasme et votre professionnalisme seront valorisés.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de vente et méthodes de prospection.
• Aptitudes relationnelles et force de persuasion sont essentielles.

Responsabilités

• Démarcher les clients par prospection téléphonique et terrain.
• Négocier les prix et gérer le portefeuille client.

Connaissances

Techniques de vente

Méthodes de prospection

Rédaction des devis clients

Gestion de portefeuille

Travail en équipe

Force de persuasion

Aptitudes relationnelles

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

ENTELA dans le cadre de son développement recherche un Commercial PME / PMI.

Indispensable au développement commercial de l’entreprise, le commercial itinérant est un homme ou une femme de terrain dont la clientèle cible est principalement les PME / PMI. Il est donc régulièrement en déplacement.

Les principales missions du commercial sont de rencontrer ses prospects et clients afin de leur vendre un produit ou un service en adéquation avec leurs besoins et le catalogue de l’entreprise. Par conséquent, il doit parfaitement connaître les métiers de la société afin de pouvoir apporter un conseil avisé au client et lui proposer une offre personnalisée et adaptée.

Responsabilités

• Démarcher les potentiels clients (prospection téléphonique et terrain).
• Négocier les prix et chiffrer les offres clients.
• Élaborer des stratégies pour dynamiser les ventes.
• Gérer son portefeuille client (suivi et fidélisation).

Vos compétences

• Maîtrise des techniques de vente.
• Méthodes de prospection.
• Rédaction des devis clients – Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance produit / marché / clients.
• Gestion de portefeuille.
• Travail en équipe - Savoir mobiliser les ressources internes.
• Organisation - Rigueur.
• Force de persuasion – Enthousiasme.
• Réactivité.
• Respect des délais et des consignes.
• Bonne élocution.
• Résistance à la pression et au stress.
• Aptitudes relationnelles – Capacité d’adaptation et d’écoute.
• Persévérance et patience.
• Optimisme – Acceptation de l’échec – Remise en cause.
• Honnêteté.
• Sérieux et professionnalisme.
• Ponctualité.