COMMERCIAL PHOTOVOLTAÏQUE B to B H/F

Faites partie des premiers candidats.
GROUPE AMILYS
Nouvelle-Aquitaine
EUR 30 000 - 50 000
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Aujourd’hui
Description du poste

À propos de nous

Fondé en 2009, le Groupe Amilys s’est imposé comme le spécialiste des Énergies Renouvelables et de la Rénovation Énergétique dans le Sud-Ouest. Fort de plus de 6000 installations réalisées, nous avons acquis une reconnaissance auprès des particuliers et des professionnels. Engagé quotidiennement dans le développement de solutions durables, nous concrétisons les projets énergétiques de nos clients avec expertise et engagement écologique. Dotés de certifications Qualit’ENR dédiées aux installateurs d’énergies renouvelables, nous garantissons grâce à elles une expertise qualifiée et un savoir-faire reconnu, à nos clients. Ces labels RGE sont approuvés par les pouvoirs publics et permettent d’identifier rapidement les acteurs compétents dans le domaine recherché. Notre ambition est de devenir la référence incontournable du secteur des énergies renouvelables dans le Sud-Ouest. Pour cela, nous nous engageons à proposer des solutions novatrices en matière de rénovation énergétique, permettant à nos clients de s'équiper efficacement, tout en réalisant des économies d'énergie. Notre objectif est de les accompagner vers un avenir énergétique plus durable, en mettant à profit notre expertise et nos compétences.

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial BtoB (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale et accélérer notre présence sur le marché des énergies renouvelables. Vos missions

  • Prospecter et développer un portefeuille client BtoB (secteurs : immobilier, industrie, agriculture, collectivités)
  • Identifier les besoins clients et proposer des solutions photovoltaïques sur mesure
  • Rédiger des offres commerciales en collaboration avec l’équipe technique
  • Assurer les rendez-vous, négociations et la signature des contrats
  • Participer à des événements professionnels (salons, forums, etc.)
  • Assurer le suivi client jusqu’à la livraison des projets

Profil recherché

  • Vous êtes ambitieux(se) et motivé(e) par des challenges commerciaux.
  • Vous avez une expérience dans la vente B2B ou une première
  • Vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente de solutions techniques en B2B, idéalement dans l'énergie, le bâtiment ou l'environnement
  • Goût pour les solutions techniques et les projets à forte valeur ajoutée
  • Vous aimez le contact client et êtes à l’aise pour prospecter et conclure des ventes avec des professionnels (entreprises, commerces, collectivités).
  • Sens de l’écoute, autonomie, esprit de conquête
  • Permis B exigé (déplacements réguliers)

Informations Complémentaires

Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle et vous bénéficierez des avantages suivants :

  • Une entreprise à taille humaine, avec plus de 15 ans d’expertise, une équipe passionnée, dynamique et bienveillante
  • Statut salarié CDI temps complet
  • Un cadre propice à la performance , des misions stimulantes, en lien avec les enjeux de demain
  • Outils de vente puissants et argumentaires efficaces basés sur notre expertise
  • Des produits fiables et recherchés : Vous travaillerez avec des solutions performantes et au cœur des préoccupations écologiques actuelles, qui rencontrent une forte demande chez les professionnels
  • Un salaire attractif et non plafonné : salaire fixe + commissions importantes pour récompenser votre performance
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle d'entreprise

Prochaines étapes

Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler !

  • Étape 1 : Réception des candidatures par le service Ressources Humaines
  • Étape 2 : Présélection des cv par le service Ressources Humaines pour une entretien téléphonique
  • Étape 3 : Envoi des cv au responsable opérationnel correspondant, pour un entretien physique
  • Étape 4 : En fonction du poste, entretien complémentaire par la direction
  • Étape 5 : Rendez-vous avec le service Ressources Humaines pour la signature du contrat et des documents liés à l’embauche
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