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Rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans les graines florales et potagères. En tant que commercial(e) terrain, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille client, de la prise de commandes et de la fidélisation des clients. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un environnement de travail collaboratif. Ce poste vous permettra de travailler de manière autonome tout en étant au cœur de l'action, avec des horaires flexibles et une rémunération attractive incluant des primes et des avantages. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses employés, cette opportunité est faite pour vous.
DESCRIPTIF :
Vous rejoignez une PME familiale de 25 personnes fondée en 1895 spécialisée dans la production, le conditionnement et la distribution de graines florales et potagères pour le marché Grand public en France. L’entreprise a développé un réseau de près de 2000 revendeurs dans la moitié Nord de la France (magasins alimentaires, jardineries, magasins de proximité, etc.).
En toute autonomie, vous aurez comme mission :
Une formation de plusieurs semaines, dans le nord de la France, est prévue au démarrage.
PROFIL REQUIS :
Vous êtes issu(e) d’une formation dans le commerce (type Bac Commerce minimum) et vous disposez d’une première expérience de cinq ans minimum en tant que commercial(e) terrain, vendeur/vendeuse, chef(fe) de rayon et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise familiale et dynamique. Vous faîtes preuve d’un réel intérêt et d’une vraie sensibilité pour le produit, à savoir les graines florales et potagères.
- Tempérament commercial prononcé.
- Goût pour le terrain.
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Réactivité.
- Polyvalence.
- Goût du travail en équipe.
- Ténacité.
- Sens de l’organisation.
- Autonomie.
Permis B pour assurer les déplacements en Hauts de France.
CONTRAT PROPOSÉ :
CDI – Temps plein : Du lundi au vendredi (le samedi de manière très exceptionnelle et sur la base du volontariat) : démarrage tôt le matin (à partir de 5h).
Démarrage immédiat.
Rémunération : fixe négociable selon profil + 13ème mois (à partir d’un an d’ancienneté) + primes sur objectifs et semestrielles + prime ancienneté + remboursement repas midi.