Commercial Menuiserie (H/F)

TN France; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée dans les ouvertures et fermetures de bâtiment recherche un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) en menuiseries. Le poste implique le développement commercial auprès d'artisans et la prospection de nouveaux clients. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la menuiserie et/ou du bâtiment.
• Tempérament de chasseur.

Responsabilités

• Développement commercial auprès d'une clientèle d'artisans.
• Prospection de nouveaux clients et développement du chiffre d'affaires.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Solutions adaptées

Formation

Bac +2

Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans les ouvertures et fermetures de bâtiment, recherche un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) en menuiseries pour développer son activité dans le quart Nord-Est.

Vous assurez le développement commercial de l'activité auprès d'une clientèle d'artisans. Vous prospectez de nouveaux clients et développez le chiffre d'affaires sur les clients existants en apportant des solutions adaptées à leurs besoins.

Profil recherché :

Diplômé(e) de niveau Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience similaire dans le secteur de la menuiserie et/ou du bâtiment. Vous avez un tempérament de chasseur et la volonté de conquérir de nouveaux marchés.

Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements quotidiens chez nos clients et prospects, découchés à prévoir 2 à 3 fois par semaine.