Commercial Junior H / F

Les Bons Artisans; Boulogne-Billancourt; À distance; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le dépannage à domicile recherche un commercial junior. Vous gérez le cycle de vente des leads entrants, qualifying les besoins des clients, et apportez des solutions adaptées. Ce poste offre un salaire fixe de 30K plus des primes basées sur la performance, sans prospection nécessaire.

Prestations

Formation continue

Ambiance d'équipe

Souplesse d'organisation

Qualifications

• Capacité à gérer des leads entrants et à qualifier les besoins clients.
• Aptitude à apporter des solutions personnalisées.
• Compétences en négociation et suivi de devis.

Responsabilités

• Gérer des leads entrants et identifier les besoins clients.
• Apporter des solutions aux clients et suivre les interventions.
• Développer le chiffre d'affaires et maintenir l'engagement des clients.

Description du poste

Résumé du poste

On recrute notre prochain commercial junior ! Notre entreprise, Les Bons Artisans, spécialisée dans le secteur du dépannage à domicile et des petits travaux, n'attend que toi. Tu auras la charge de l'intégralité du cycle de vente sur des leads entrants, de la qualification du besoin client à la vérification de la bonne réalisation des travaux.

Les missions

• Gérer des leads entrants (appels principalement, mails).
• Identifier et qualifier les besoins clients.
• Apporter des solutions personnalisées et adaptées au diagnostic.
• Détecter, qualifier les opportunités de business et développer le chiffre d'affaires.
• Adopter un discours commercial garantissant l'engagement des clients.
• Négocier et suivre les devis transmis aux clients après analyse des besoins.
• Planifier les interventions avec le client.
• Briefier et manager le partenaire en charge de l'intervention.
• Assurer le suivi des interventions jusqu'à leur réalisation en collaboration avec les autres services afin d'apporter satisfaction aux clients.

Les 20 raisons de postuler (extraits)

• Pas de prospection, les clients viennent à toi.
• Pas de déplacement, tu vends et gères tout à distance.
• Pas d'objectif de prise d'appel, on n'est pas un Call Center.
• Un fixe pour la sécurité et un variable pour la performance : 30K fixe + variable mensuel déplafonné.
• Ta performance dépend de tes compétences, sans dépendre de la saison ni des clients.
• L'expérience est utile mais le talent et la motivation importent davantage.
• Ton cadre de travail te plaira et tu évolueras au sein d'une équipe.
• Formation aux différents métiers et apprentissage quotidien (plomberie, électricité, chauffage, climatisation, vitrerie et serrurerie).
• Cadre de travail agréable et possibilités d'organisation personnelle (pauses au soleil, carte restaurant, sorties sociales).
• Ambiance d'équipe, fêtes et afterworks, et possibilité d'évolution vers des postes de chef d'équipe.
• Recherche de long terme et opportunités de progression au sein de l'entreprise.

Profil recherché

Le candidat recherché doit se retrouver dans les 20 raisons de postuler chez nous. Une communication directe par téléphone est privilégiée pour échanger sur l’opportunité. Vous pouvez demander plus d’informations lors de l’entretien.

Contact

Pour plus d'informations, merci de nous contacter directement par téléphone.