Commercial Itinérant Menuiseries Haute-Normandie (H/F)

Groupe Millet; Lavoual; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un commercial pour développer son chiffre d'affaires auprès d'artisans en vente de menuiseries haut de gamme. Vous sera responsable de la prospection, du développement de secteur, de la fidélisation des clients et du reporting. Impératif : 3 ans d'expérience en vente technique. Poste CDI, avec un environnement de travail stimulant et divers avantages.

Prestations

Parcours d’intégration personnalisé

Rémunération fixe évolutive

Voiture de fonction

Ordinateur portable

Primes de fin d'année

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de produits techniques.
• Idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment.
• Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Prospecter activement des artisans.
• Développer le secteur et maximiser le chiffre d'affaires.
• Fidéliser et accompagner les clients avec des conseils techniques.
• Assurer un reporting régulier des informations du marché.

Connaissances

Vente de produits techniques

Relations clients

Utilisation d'outils informatiques

Formation

BAC à BAC +2 en commercial

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Description du poste :

Rattaché au Responsable régional, pour notre cible d’artisans, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise dans l’objectif de développer le chiffre d’affaires de votre secteur et de fidéliser votre clientèle.

Acteur de terrain, vous avez pour missions de :

• Prospecter activement: Identifier et développer de nouvelles relations avec les professionnels en mettant en avant notre offre de menuiseries haut de gamme et innovantes.
• Développer votre secteur: Élaborer et exécuter des plans d’action pour maximiser le potentiel de chiffre d’affaires de votre secteur. Vous identifierez les opportunités commerciales stratégiques, optimiserez la présence de Millet pour favoriser une croissance durable et profitable.
• Fidéliser et accompagner vos clients: Apporter un conseil technique et un soutien personnalisé à vos clients, en les formant à notre gamme de produits et en répondant à toutes leurs attentes en matière de conseils, gestion des litiges et conditions tarifaires.
• Assurer un reporting régulier: Réaliser un suivi et une analyse réguliers des informations collectées sur le terrain. Vous remonterez les informations pertinentes sur les évolutions du marché, les attentes des clients, et les pratiques de la concurrence pour contribuer à affiner notre stratégie commerciale.

En rejoignant le Groupe Millet, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et un parcours d’intégration complet pour découvrir nos produits, notre organisation, et nos méthodes de travail.

Poste à pourvoir en CDI

Profil du poste :

De profil BAC à BAC +2 COMMERCIAL, vous justifiez impérativement d’au moins 3 ans d’expérience dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment (menuiserie, agencement, fermetures) et auprès de menuisiers artisans. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power point, internet et messagerie).

Vous êtes mobile pour réaliser des déplacements sur les départements 27, 28, 76 (prévoir en moyenne 1 découché par semaine). Votre goût du challenge, votre sens des responsabilités, votre préoccupation pour le client et votre caractère rigoureux et organisé, seront autant d’atouts pour réussir et progresser au sein du groupe.

Les avantages, les Plus du Groupe MILLET :

Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET:

• Un parcours d’intégration personnalisé: pour faire de votre arrivée une réussite, l’ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l’étape centrale de l’entreprise: la fabrication.
• Rémunération: fixe évolutif selon votre profil, variable avec minimum garanti les premiers mois ainsi qu’une prime de fin d’année, une prime de participation, des chèques vacances et d’autres avantages.
• Voiture de fonction, ordinateur portable

Processus de recrutement :

Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative.

3 étapes :

1. Echange téléphonique avec Aline de l’équipe RH
2. Echange avec votre futur manager
3. Entretien sur site au siège social (Bressuire – 79) avec notre Responsable RH et notre directeur commercial. Une visite d’un de nos ateliers pourrait vous être proposée à l’occasion d’un dernier rdv.