Assistant(e) Accompagnement Social H / F

AFTRAL; Marseille; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de Communication Digitale pour piloter sa stratégie en ligne. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la création de contenus engageants, de l'animation des réseaux sociaux et de l'organisation de webinaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe marketing passionnée pour optimiser l'engagement et la conversion. Rejoindre cette fintech innovante, c'est participer à une aventure passionnante au cœur de la transformation numérique des entreprises. Si vous êtes créatif, organisé et passionné par les tendances digitales, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise des stratégies de communication digitale et des réseaux sociaux.
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à adapter les messages.

Responsabilités

• Création de contenus engageants pour le blog et les réseaux sociaux.
• Planification et animation des réseaux sociaux avec interaction communautaire.

Connaissances

Stratégies de communication digitale

Réseaux sociaux

Compétences rédactionnelles

Création de contenus

Analyse de données

Gestion des priorités

Créativité

Outils

Suite Adobe

Google Analytics

HubSpot

Description du poste

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Directeur de l'Information • Hyères

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

A PROPOS DE NOUS

En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud.

Chez Evoliz, nous sommes au service de la transformation numérique des TPE / PME depuis 14 ans déjà ! Nous éditons pour eux une solution de facturation et pré-comptabilité, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l'administratif.

Et ça plaît ! Aujourd'hui, notre fintech est en phase d'accélération de sa croissance et multiplie les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Notre solution s’inscrit pleinement dans la réforme de la facture électronique entreprise par le gouvernement et qui arrive dès 2026.

Mais travailler chez Evoliz ce n'est pas seulement redonner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre, où la banane n'est pas qu’un simple logo mais un véritable état d'esprit.

LE QUOTIDIEN

En tant que Chargé(e) de Communication Digitale, vous serez le moteur de notre communication en ligne. Rattaché(e) au Directeur Marketing & Communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec la CRM / PRM Manager et l’équipe marketing pour concevoir et déployer des actions impactantes.

Vos principales missions :

1. Création de contenus digitaux
   • Rédiger et concevoir des contenus engageants pour le blog, les réseaux sociaux et les campagnes emailing.
   • Assurer la cohérence et l’attrait visuel des messages diffusés.
2. Animation des réseaux sociaux
   • Planifier, publier et interagir avec notre communauté sur LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, X, et d’autres plateformes pertinentes.
   • Gérer les campagnes de social media organiques et sponsorisées.
3. Communication & Webinaires
   • Organiser des webinaires et créer du contenu visuel et vidéo pour des événements et campagnes spéciales.
   • Travailler en collaboration avec la CRM / PRM Manager pour gérer les campagnes d’emailing et de marketing automation.
4. Suivi et reporting
   • Analyser les performances des actions digitales via Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager et autres outils.
   • Proposer des optimisations pour améliorer l’engagement et la conversion.
5. Autres missions
   • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.
   • Gérer la création de goodies et textiles pour nos événements.

PROFIL

Le poste est un CDD à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir le plus vite possible. Le / la Chargé(e) de communication digitale sera installé(e) dans un openspace avec son équipe. Attention, afin de maintenir une ambiance chaleureuse et dynamique, ce poste nécessite d’être basé dans nos locaux de la Garde.

CDD d'une durée de 6 mois, pouvant aller jusqu'à 9 mois. La rémunération proposée se situe entre 25 et 30K€ annuels selon l’expérience.

Compétences techniques

• Maîtrise des stratégies de communication digitale et des réseaux sociaux.
• Connaissance des outils de création de contenus (Suite Adobe…) et CRM (HubSpot est un plus !).
• Bonne compréhension du tracking et de l’analyse data (Google Analytics, UTM…).

Savoir-faire

• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à adapter les messages selon les supports.
• Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux et des campagnes d’emailing.
• Sens du visuel et capacité à créer du contenu attractif.

Savoir-être

• Rigueur, organisation et gestion des priorités.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
• Créativité, curiosité et appétence pour les nouvelles tendances digitales.
• Réactivité et autonomie dans la gestion des projets.

Les petits plus qui feront la différence :

• Capacité à produire rapidement des contenus impactants.
• Sens du détail et optimisation des process.
• Orientation résultats et performance.

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

1. Appel de présentation avec la RH (30-60 minutes)
2. Entretien physique avec le Directeur Marketing et la RH + cas pratique (1-2h au total)
3. Second entretien : échanges avec des membres de l’équipe Evoliz (1-2h au total)