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Commercial itinérant (H / F) (CDD)

LHH

Bourges

Sur place

EUR 39 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Responsable de clientèle basé à Bourges. En CDD de 6 mois, vous gérerez un secteur géographique, suivrez l'activité commerciale et représenterez l'entreprise auprès des professionnels de santé. Un diplôme Bac +4/5 en pharmacie ou commerce et 3 ans d'expérience sont requis. Rémunération fixe entre 39 et 42 K€ bruts annuels, plus un variable jusqu’à 15 K€. Avantages : véhicule de fonction et remboursement des frais de repas.

Prestations

Véhicule de fonction
Carte essence
Frais de repas pris en charge

Qualifications

  • Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans distribution pharmaceutique, industrie pharmaceutique, print ou GMS.

Responsabilités

  • Gérer un secteur géographique et assurer un suivi régulier des clients.
  • Suivre et développer l'activité avec des plans d'action.
  • Réaliser des reportings hebdomadaires.
  • Promouvoir et vendre les marques propres.
  • Collaborer avec le Directeur Régional des Ventes à l'élaboration du budget.
  • Représenter l'entreprise localement auprès des professionnels de santé.
  • Appliquer et faire respecter la qualité pour garantir une satisfaction client optimale.

Connaissances

Bon relationnel
Adaptabilité
Esprit de synthèse
Capacité d'analyse
Orientation client
Force de proposition

Formation

Diplôme supérieur en commerce ou Bac +4/5 en pharmacie

Description du poste

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable de clientèle (Commercial itinérant) H / F basé à Bourges (18).

CDD à pourvoir à partir du 18 août pour une durée de 6 mois (à compter de la date de démarrage possible)

Rattaché au Directeur régional des ventes, vous gérez un secteur géopgrahique (départements 18 / 23 / 58 / 89 / 41) et avez pour missions : - Gestion des activités de répartition : - Assurer un suivi régulier des clients et remonter les difficultés rencontrées pour garantir un service de qualité.

  • Suivre et développer l'activité (chiffre d'affaires et Gross Profit), en mettant en œuvre les plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
  • Optimiser les conditions commerciales et assurer le suivi budgétaire des clients.
  • Réaliser des reportings hebdomadaires selon les procédures définies.
  • Développement des marques propres : - Promouvoir et vendre les gammes propres comme Alvita et Almus, tout en fidélisant la clientèle existante et en conquérant de nouveaux clients.
  • Développer des synergies avec d'autres réseaux commerciaux.
  • Recrutement : - Procéder au recrutement de nouveaux adhérents pour ALPHEGA Pharmacie en collaboration avec les équipes de vente.
  • Participation budgétaire : - Collaborer avec le Directeur Régional des Ventes à l'élaboration du budget du secteur et proposer des actions pour corriger les écarts potentiels.
  • Représentation de l'entreprise : - Représenter localement l'entreprise auprès des professionnels de santé, y compris les pharmaciens, laboratoires et instances professionnelles.
  • Gestion de la qualité : - Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques et les procédures adaptées pour garantir une satisfaction client optimale.

Des déplacements quotidiens dans votre secteur géographique sont à prévoir

Profil : Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme supérieur en commerce ou d’un Bac +4 / 5 en pharmacie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’un ou plusieurs de ces secteurs : répartition pharmaceutique, industrie pharmaceutique, print ou GMS.

Attentes en termes de personnalité : - Bon relationnel

  • Adaptabilité
  • Esprit de synthèse et capacité d’analyse
  • Orientation client (écoute, disponibilité, compréhension des enjeux)
  • Force de proposition (anticipation des besoins, agilité)
  • Rémunération : - Fixe : entre 39 et 42 K€ bruts annuels fixes (13ème mois compris)

  • Variable : jusqu’à 15 K€ bruts annuels (versé au trimestre)
  • Avantages : - Véhicule de fonction

  • Carte essence (utilisable du lundi au vendredi)
  • Frais de repas pris en charge (20 € max / jour, remboursement au réel sur justificatif)
  • Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée).

    Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans

    Pour faire la différence : lhh.com

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