Commercial Itinérant H/F

OmniumRH; Châteauroux; Sur place; EUR 30 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante, leader dans la distribution de produits pour le marché du second-oeuvre, recherche un commercial talentueux pour rejoindre sa direction commerciale. Vous serez responsable du développement d'un portefeuille clients varié, incluant des cliniques, hôtels et administrations. Avec un fort esprit de conquête et une passion pour les produits techniques, vous aurez l'opportunité de bâtir des relations durables et de contribuer à la satisfaction client. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et d'une rémunération attractive incluant primes et avantages.

Prestations

Primes attractives

Intéressement/Participation

Voiture de fonction

Frais de repas

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT (minimum 11 jours)

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine commercial.
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de sociétés de service de maintenance.
• Négocier avec les responsables et techniciens de maintenance.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Vente BtoB

Relation client

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Missions

Notre client est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-oeuvre, à destination des professionnels du bâtiment.

Cette entreprise a construit son offre autour de 9 univers produits, regroupant plus de 60 000 références et plus de 600 marques : quincaillerie de bâtiment, quincaillerie d'agencement et d'ameublement, plomberie, génie climatique, électricité, consommables, outillage, matériels & équipements et EPI (Equipement de Protection Individuelle).

Elle mise sur la qualité et le service, avec un niveau de satisfaction client élevé et une livraison en J+1 partout en France.

Le travail d'équipe entre collègues, managers, points de vente, fonctions d'appui, logistique et centre de relation clients permet de répondre à l'objectif principal : la satisfaction client.

Mission

Au sein de la direction commerciale et de la division Maintenance, vous gérerez et développerez un portefeuille de sociétés de service de maintenance immobilière, de petites et moyennes administrations, d'entreprises privées (services généraux, services techniques) et de sites recevant du public (cliniques, hôtels, campings) sur les départements 18/36/41.

Vos principaux clients sont les responsables, agents/techniciens de maintenance, ainsi que toute personne ayant une influence ou un pouvoir décisionnaire dans les négociations que vous serez amené à effectuer.

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine.

Vous faites preuve d'un fort esprit de conquête et d'initiative dans le développement commercial.

Vous démontrez un réel intérêt pour les produits techniques et avez une affinité avec la vente en BtoB.

Au-delà de votre sens du service, c'est votre capacité à instaurer une relation de confiance durable avec vos clients qui fait la différence.

Vous savez convaincre avec élégance et professionnalisme, notamment lors de négociations.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez respecter vos engagements, délais et objectifs.

Infos complémentaires

• Salaire fixe sur 12 mois
• Primes attractives
• Intéressement/Participation
• Voiture de fonction 5 places
• Frais de repas + Tickets restaurant
• Mutuelle
• RTT (minimum 11 jours)

Description Entreprise

Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste intervenant dans des domaines variés tels que l'industrie, le bâtiment (BTP/second oeuvre), la finance, la comptabilité, les ressources humaines, la santé, etc.

Nous recherchons une multitude de postes : techniciens, commerciaux, managers, comptables, pharmaciens, infirmiers, médecins.

Notre réactivité, proximité et disponibilité sont essentielles pour satisfaire aussi bien nos clients que nos candidats, avec pour objectif principal : équilibrer attentes des entreprises et souhaits des candidats.