Commercial itinérant f/h

Saint-Gobain; Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction 5 places

Prime d’ancienneté dès 3 ans

RTT – 11 jours par an

Participation et intéressement

Résumé du poste

Asturienne, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un Commercial itinérant pour Rouen. Vous développez et fidélisez un portefeuille clients, prospectez dans votre secteur et reportez quotidiennement l’avancement à votre manager.

CDI non cadre, zone Rouen et alentours, salaire brut mensuel 2100–2300 avec variable jusqu’à 1500 brut/mois, 7h30–17h30 en semaine et véhicule de fonction selon conditions.

Qualifications

• Expérience commerciale confirmée exigée : 3 ans minimum hors stage/alternance.
• Formation technico-commerciale requise.
• Bonne connaissance du secteur bâtiment et prospection BtoB.
• Autonomie et organisation dans la gestion du secteur.
• Maîtrise des chiffres et des outils informatiques (Office, CRM).

Responsabilités

• Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients et pouvez rencontrer les clients sur lieux de travail.
• Vous prospectez de nouveaux clients dans votre zone géographique et présentez nos offres.
• Vous assurez le reporting quotidien du suivi et communiquez les informations au manager.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Gestion de portefeuille

Autonomie

Prospection BtoB

Relation client

Orientation résultats

Formation

Formation technico-commerciale

Outils

Pack Office

CRM

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre enseigne

ROUEN.

Rattaché(e) à Valérie, cheffe d'agence, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre enseigne Asturienne, Groupe Saint-Gobain, un(e) Commercial itinérant f/h, au sein de l’agence de ROUEN. Rattaché(e) à Valérie, cheffe d'agence, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Rejoindre notre enseigne, c’est intégrer une équipe à taille humaine où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.

Vos missions

• Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l’aide de l’équipe de vente de l’agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales.
• Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres.
• Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager.

Type de contrat : CDI statut non cadre - 5 jours travaillés du lundi au vendredi.

Horaires de l’agence : 7h30-17h30 du lundi au jeudi – 7h30-16h30 le vendredi

Zone géographique : Rouen et ses alentours

Permis B : Obligatoire

Rémunération : 2100€ - 2300€ sur 12,2 mois + variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 1500€ brut / mois

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences incontournables

• Expérience commerciale confirmée : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en commerce (hors stage et alternance), vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
• Formation technico-commerciale : Issu(e) d’une formation technico-commerciale, vous êtes à l’aise pour comprendre et valoriser des produits techniques auprès de vos clients.
• Connaissance du secteur du bâtiment : Vous disposez d’une bonne connaissance de l’univers du bâtiment, vous permettant de comprendre les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs.
• Autonomie et organisation : Vous êtes capable de gérer votre activité en toute autonomie, de structurer votre travail et de piloter efficacement votre secteur.
• Aisance avec les outils et les chiffres : Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office ainsi que les outils de vente et CRM.
• Relation client et sens du service : Vous faites preuve d’un excellent sens du service client, avec une capacité à comprendre les besoins et à y répondre de manière adaptée.
• Dynamisme commercial : Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des challenges et évoluer dans un environnement dynamique.

Compétences secondaires (atouts supplémentaires)

• Esprit d’équipe et polyvalence : Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des missions variées avec agilité.
• Expérience en prospection BtoB : Une première expérience en prospection commerciale BtoB constitue un atout supplémentaire pour réussir sur ce poste.

On vous en dit plus sur nous

ASTURIENNE, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste dans les solutions de toiture et matériaux de couverture, leader sur le marché français de la distribution de zinc et la fenêtre de toit !

Notre métier ?

Depuis plus de 170 ans, nous distribuons une large gamme de solutions de toiture

Nos solutions ?

Proposer des produits pensés pour l’avenir de tous et qui permettent la réduction des déperditions thermiques par le toit.

Notre ambition ?

Asturienne est riche de ses équipes, de sa culture Agile d’entrepreneurs, de ses valeurs de Solidarité, et de son expertise Technique. C’est grâce à tout cela que nous sommes Utiles à nos clients, au marché ainsi qu’à nos fournisseurs.

En rejoignant ASTURIENNE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Notes légales

Vos avantages en nous rejoignant

• Pas de travail le week-end : nos agences sont ouvertes du lundi au vendredi
• Rémunération variable motivante, qui s’ajoute à votre salaire de base
• Véhicule de fonction 5 places
• Prise en charge des déjeuners sur note de frais
• Participation annuelle et intéressement trimestriel
• Prime d’ancienneté dès 3 ans de présence groupe
• Prime vacances après 1 an d’ancienneté
• Acquisition de 11 RTT par an
• Plan d’Epargne Groupe avec abondement entreprise
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Possibilité d’obtenir des places en crèche (réseau national de crèches partenaires)
• Café offert

Les étapes pour nous rejoindre

• Un premier échange téléphonique puis entretien visio avec un(e) recruteur/euse Saint-Gobain
• Dans un second temps, un échange physique avec votre futur manager
• Puis, un dernier rendez-vous avec un(e) Responsable RH en visio ou en physique