Commercial itinérant f/h

Saint-Gobain France; Rodez; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Repas sur note de frais

Participation et intéressement

Journées RTT et congés

Résumé du poste

Asturienne, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recrute un Commercial itinérant pour couvrir Rodez et ses environs. Vous développez et fidélisez le portefeuille client, prospectez de nouveaux comptes et participez à la promotion des opérations commerciales.

Vous travaillez en CDI, 5 jours par semaine, avec un véhicule de fonction et un package de primes et avantages, et vous assurez le reporting client via le CRM de l’agence.

Qualifications

• Expérience commerciale confirmée (au moins 3 ans) hors stage et alternance.
• Formation technico-commerciale et capacité à valoriser des produits techniques.
• Connaissance du secteur du bâtiment et besoins des interlocuteurs.
• Autonomie et organisation pour piloter son secteur.
• Maîtrise des outils informatiques (pack Office, CRM).

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Suivre les clients professionnels et proposer des solutions complètes.
• Réaliser des devis et conclure les ventes; promouvoir les opérations commerciales.
• Prospecter de nouveaux clients sur le secteur géographique.
• Reporter quotidiennement l’évolution du portefeuille au manager et au CRM.

Connaissances

Expérience commerciale

Autonomie et organisation

Connaissance du bâtiment

Maîtrise des outils et chiffres

Relation client

Dynamisme commercial

Formation

Formation technico-commerciale

Outils

Pack Office

CRM

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre enseigne Asturienne, Groupe Saint-Gobain, un(e) Commercial itinérant f/h, au sein de l’agence de Rodez (12).

Rattaché(e) à Christophe, chef d'agence, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

Rejoindre notre enseigne, c’est intégrer une équipe à taille humaine où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.

Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients

Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l’aide de l’équipe de vente de l’agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales.

Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique

Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres.

Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille

Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager.

Type de contrat : CDI statut non cadre - 5 jours travaillés du lundi au vendredi.

Horaires de l’agence : 7h30-17h30 du lundi au jeudi – 7h30-16h30 le vendredi

Zone géographique : 100 KM autour de Rodez

Permis B : Obligatoire

Rémunération : 2100€ - 2300€ sur 12,2 mois + variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 1500€ brut / mois

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences incontournables

• Expérience commerciale confirmée : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en commerce (hors stage et alternance), vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
• Formation technico-commerciale : Issu(e) d’une formation technico-commerciale, vous êtes à l’aise pour comprendre et valoriser des produits techniques auprès de vos clients.
• Connaissance du secteur du bâtiment : Vous disposez d’une bonne connaissance de l’univers du bâtiment, vous permettant de comprendre les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs.
• Autonomie et organisation : Vous êtes capable de gérer votre activité en toute autonomie, de structurer votre travail et de piloter efficacement votre secteur.
• Aisance avec les outils et les chiffres : Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office ainsi que les outils de vente et CRM.
• Relation client et sens du service : Vous faites preuve d’un excellent sens du service client, avec une capacité à comprendre les besoins et à y répondre de manière adaptée.
• Dynamisme commercial : Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des challenges et évoluer dans un environnement dynamique.

Compétences secondaires (atouts supplémentaires)

• Esprit d’équipe et polyvalence : Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des missions variées avec agilité.
• Expérience en prospection BtoB : Une première expérience en prospection commerciale BtoB constitue un atout supplémentaire pour réussir sur ce poste.

On vous en dit plus sur nous

ASTURIENNE, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste dans les solutions de toiture et matériaux de couverture, leader sur le marché français de la distribution de zinc et la fenêtre de toit !

Notre métier ? Depuis plus de 170 ans, nous distribuons une large gamme de solutions de toiture

Nos solutions ? Proposer des produits pensés pour l’avenir de tous et qui permettent la réduction des déperditions thermiques par le toit.

Notre ambition ? Asturienne est riche de ses équipes, de sa culture Agile d’entrepreneurs, de ses valeurs de Solidarité, et de son expertise Technique. C’est grâce à tout cela que nous sommes Utiles à nos clients, au marché ainsi qu’à nos fournisseurs.

En rejoignant ASTURIENNE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Les étapes pour nous rejoindre

• Un premier échange téléphonique puis entretien visio avec un(e) recruteur/euse Saint-Gobain
• Dans un second temps, un échange physique avec votre futur manager
• Puis, un dernier rendez-vous avec un(e) Responsable RH en visio ou en physique
• Pas de travail le week-end : nos agences sont ouvertes du lundi au vendredi
• Rémunération variable motivante, qui s’ajoute à votre salaire de base
• Véhicule de fonction 5 places
• Prise en charge des déjeuners sur note de frais
• Participation annuelle et intéressement trimestriel
• Prime d’ancienneté dès 3 ans de présence groupe
• Prime vacances après 1 an d’ancienneté
• Acquisition de 11 RTT par an
• Plan d’Epargne Groupe avec abondement entreprise
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Possibilité d’obtenir des places en crèche (réseau national de crèches partenaires)