Commercial itinérant f/h

Saint-Gobain; Lons-le-Saunier; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération variable motivante

Véhicule de fonction 5 places

Déjeuners pris en charge sur note de.f

Participation & intéressement

Prime d’ancienneté dès 3 ans

Prime vacances après 1 an

RTT 11 jours/an

Plan d’Epargne Groupe (PEE)

Job summary

Asturienne, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un Commercial itinérant pour développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Vous prospectez, suivez les chantiers et rendez-vous clients, établissez devis et ventes, et remontez les informations via le CRM.

Rattaché(e) à l’agence, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et d’un accompagnement. Prise de poste au 1er janvier 2027 en Bourgogne-Franche-Comté, avec rémunération variable et avantages.

Qualifications

• Expérience commerciale confirmée exigée (≥3 ans hors stage/alternance).
• Formation technico-commerciale recommandée.
• Bonne connaissance de l’univers du bâtiment et besoins des interlocuteurs.
• Autonomie et organisation pour piloter son secteur.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment pack Office et CRM.

Responsibilities

• Développer et fidéliser le portefeuille clients professionnel.
• Réaliser les devis et conclure les ventes.
• Promouvoir les opérations commerciales et services proposés par l’agence.

Skills

Expérience commerciale

Connaissance du bâtiment

Autonomie et organisation

Relation client et sens du service

Dynamisme commercial

Aisance avec les chiffres et outils

Outils et chiffres (CRM/Office)

Education

Formation technico-commerciale

Tools

CRM

Pack Office

Job description

Dans le cadre d'un remplacement, venez rejoindre notre enseigne Asturienne du groupe Saint-Gobain en tant que Commercial itinérant f/h à Pau (64) dès le mois de janvier !

Rattaché(e) à Thomas, Chef d'agence, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

Rejoignez notre enseigne, c’est intégrer une équipe à taille humaine où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.

Vous développez et fidelisez votre portefeuille de clients

Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l’aide de l’équipe de vente de l’agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales.

Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique

Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres.

Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille

Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager.

Prise de poste au 1er janvier 2027

Compétences incontournables

• Expérience commerciale confirmée : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en commerce (hors stage et alternance), vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
• Formation technico-commerciale : Issu(e) d’une formation technico-commerciale, vous êtes à l’aise pour comprendre et valoriser des produits technico...
• Connaissance du secteur du bâtiment : Vous disposez d’une bonne connaissance de l’univers du bâtiment, vous permettant de comprendre les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs.
• Autonomie et organisation : Vous êtes capable de gérer votre activité en toute autonomie, de structurer votre travail et de piloter efficacement votre secteur.
• Aisance avec les outils et les chiffres : Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office ainsi que les outils de vente et CRM.
• Relation client et sens du service : Vous faites preuve d’un excellent sens du service client, avec une capacité à comprendre les besoins et à y répondre de manière adaptée.
• Dynamisme commercial : Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des challenges et évoluer dans un environnement dynamique.
• Email de confirmation sous 24h pour accuser réception de votre candidature
• Si CV sélectionné, 1er échange téléphonique (non systématique)
• Entretien physique avec la responsable de l’agence et éventuellement le directeur de secteur
• Entretien physique ou par visio avec l’équipe RH

ASTURIENNE, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste dans les solutions de toiture et matériaux de couverture, leader sur le marché français de la distribution de zinc et la fenêtre de toit !

Notre métier ?

Depuis plus de 170 ans, nous distribuons une large gamme de solutions de toiture

Nos solutions ?

Proposer des produits pensés pour l’avenir de tous et qui permettent la réduction des déperditions thermiques par le toit.

Notre ambition ?

Asturienne est riche de ses équipes, de sa culture Agile d’entrepreneurs, de ses valeurs de Solidarité, et de son expertise Technique. C’est grâce à tout cela que nous sommes Utiles à nos clients, au marché ainsi qu’à nos fournisseurs.

En rejoignant ASTURIENNE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Pas de travail le week-end : nos agences sont ouvertes du lundi au vendredi
• Rémunération variable motivante, qui s’ajoute à votre salaire de base
• Véhicule de fonction 5 places
• Prise en charge des déjeuners sur note de frais
• Participation annuelle et intéressement trimestriel
• Prime d’ancienneté dès 3 ans de présence groupe
• Prime vacances après 1 an d’ancienneté
• Acquisition de 11 RTT par an
• Plan d’Epargne Groupe avec abondement entreprise
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Possibilité d’obtenir des places en crèche (réseau national de crèches partenaires)