Commercial itinérant f/h

Saint-Gobain; Bretagne; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Prime ancienneté

Tickets CESU

Épargne Groupe

Job summary

Asturienne, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un commercial itinérant pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de Fougères (35). Vous réaliserez devis et ventes, et participerez activement à la prospection et au reporting via le CRM de l’agence.

Rattaché(e) à l’agence, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, d’un véhicule de fonction et d’avantages variés. Le poste s’inscrit dans un cadre dynamique et autonome, avec collaboration étroite avec l’équipe

Qualifications

• Expérience commerciale confirmée d’au moins 3 ans.
• Formation technico-commerciale et connaissance du bâtiment.
• Autonomie organisationnelle et gestion de secteur.
• Maîtrise des outils informatiques et CRM.
• Aptitudes relation client et sens du service.

Responsibilities

• Développer et fidéliser le portefeuille clients et réaliser des devis.
• Prospecter de nouveaux clients sur le secteur géographique.
• Reporter quotidiennement les activités et le suivi client via le logiciel dédié.

Skills

3 ans expérience

Formation technico-commerciale

Connaissance bâtiment

Autonomie et organisation

Outils informatiques CRM

Relation client

Dynamisme commercial

Tools

Pack Office

CRM

Job description

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre d'un remplacement, venez rejoindre notre enseigne

Fougères (35)

Rattaché(e) à Jérôme, Chef d'agence, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre d'un remplacement, venez rejoindre notre enseigne Asturienne du groupe Saint-Gobain en tant que Commercial itinérant f/h à Fougères (35)

Rattaché(e) à Jérôme, Chef d'agence, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

Rejoindre notre enseigne, c’est intégrer une équipe à taille humaine où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.

Vos missions

• Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l’aide de l’équipe de vente de l’agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales.
• Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres.
• Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences incontournables

• Expérience commerciale confirmée : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en commerce (hors stage et alternance), vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
• Formation technico-commerciale : Issu(e) d’une formation technico-commerciale, vous êtes à l’aise pour comprendre et valoriser des produits techniques auprès de vos clients.
• Connaissance du secteur du bâtiment : Vous disposez d’une bonne connaissance de l’univers du bâtiment, vous permettant de comprendre les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs.
• Autonomie et organisation : Vous êtes capable de gérer votre activité en toute autonomie, de structurer votre travail et de piloter efficacement votre secteur.
• Aisance avec les outils et les chiffres : Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office ainsi que les outils de vente et CRM.
• Relation client et sens du service : Vous faites preuve d’un excellent sens du service client, avec une capacité à comprendre les besoins et à y répondre de manière adaptée.
• Dynamisme commercial : Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des challenges et évoluer dans un environnement dynamique.

Compétences secondaires (atouts supplémentaires)

• Esprit d’équipe et polyvalence : Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des missions variées avec agilité.
• Expérience en prospection BtoB : Une première expérience en prospection commerciale BtoB constitue un atout supplémentaire pour réussir sur ce poste.

On vous en dit plus sur nous

ASTURIENNE, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste dans les solutions de toiture et matériaux de couverture, leader sur le marché français de la distribution de zinc et la fenêtre de toit !

Notre métier ?

Depuis plus de 170 ans, nous distribuons une large gamme de solutions de toiture

Nos solutions ?

Proposer des produits pensés pour l’avenir de tous et qui permet la réduction des déperditions thermiques par le toit.

Notre ambition ?

Asturienne est riche de ses équipes, de sa culture Agile d’entrepreneurs, de ses valeurs de Solidarité, et de son expertise Technique. C’est grâce à tout cela que nous sommes Utiles à nos clients, le marché ainsi qu’à nos fournisseurs.

En rejoignant ASTURIENNE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Vos avantages en nous rejoignant

• Pas de travail le week-end : nos agences sont ouvertes du lundi au vendredi
• Rémunération variable motivante, qui s’ajoute à votre salaire de base
• Véhicule de fonction 5 places
• Prise en charge des déjeuners sur note de frais
• Participation annuelle et intéressement trimestriel
• Prime d’ancienneté dès 3 ans de présence groupe
• Prime vacances après 1 an d’ancienneté
• Acquisition de 11 RTT par an
• Plan d’Epargne Groupe avec abondement entreprise
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Possibilité d’obtenir des places en crèche (réseau national de crèches partenaires)
• Café offert

Les étapes pour nous rejoindre

• Email de confirmation sous 24h pour accuser réception de votre candidature
• Si CV sélectionné, 1er échange téléphonique (non systématique)
• Entretien physique avec la responsable de l’agence et éventuellement le directeur de secteur
• Entretien physique ou par visio avec l’équipe RH