Commercial itinérant BtoB H/F (H/F)

RESEAU TALENTS; Pau; À distance; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Commercial itinérant BtoB H/F pour développer son portefeuille de supermarchés partenaires en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en prospection BtoB, sera à l'aise en autonomie, et saura construire des relations de confiance avec les partenaires. Le poste offre un CDI, un salaire compétitif entre 30 000 € et 35 000 €, ainsi que divers avantages tels qu'une voiture de fonction et la possibilité de télétravail.

Prestations

Voiture de fonction

Téléphone professionnel

Outils de prospection modernes

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en prospection BtoB.
• Aisance avec les codes du BtoB et cycle de vente complet.
• Fibre entrepreneuriale et capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Développer le portefeuille de supermarchés partenaires.
• Identifier et cibler de nouveaux magasins alimentaires.
• Prospecter, convaincre et signer de nouveaux partenariats.

Connaissances

Prospection BtoB

Capacité à convaincre

Relation client

Description du poste

Commercial itinérant BtoB H/F (H/F) 64 - Pau

Offre n° 196CFWH
Commercial itinérant BtoB H/F (H/F)

Ce que vous ferezVous serez directement rattaché à la direction. Votre rôle : développer le portefeuille de supermarchés partenaires sur votre zone, en autonomie.Le poste est 100 % terrain/itinérant avec un périmètre de prospection couvrant l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine : vous êtes attendu à la rencontre des magasins, là où se crée la relation commerciale.* Identifier et cibler de nouveaux magasins alimentaires à potentiel→ Il s'agit d'un rôle de développement pur. Vous êtes attendu sur votre capacité à détecter les bons interlocuteurs, à analyser une zone, à repérer les points de vente les plus réceptifs (indépendants, franchisés ou réseaux).* Prospecter, prendre contact, présenter le service et déclencher l'intérêt→ C'est la partie active de votre mission : porte-à-porte, téléphone, mail, terrain. Il faut aimer entrer en relation, convaincre avec pédagogie, s'adapter à des interlocuteurs variés (directeur de magasin, franchiseur, responsable régional.).* Faire signer de nouveaux partenariats commerciaux→ Vous allez jusqu'au bout du cycle de vente. Présenter, répondre aux objections, négocier, contractualiser. Le service est innovant : il faut rassurer, expliquer le fonctionnement, mettre en avant les bénéfices concrets (image, fidélisation client, RSE).* Créer une relation de confiance et de proximité avec vos partenaires→ L'objectif n'est pas de vendre pour vendre. L'entreprise veut bâtir des relations durables, alignées, sincères. Votre posture relationnelle est donc aussi importante que votre force de conviction.* Faire remonter les retours du terrain et contribuer à structurer l'approche commerciale→ Vos remontées d'informations serviront à affiner l'offre, la communication, les supports, les outils. Vous participerez à la construction de l'approche commerciale à long terme.Ce poste est fait pour vous si.* Vous avez minimum 3 ans d'expérience en prospection BtoB auprès d'acteurs de la grande distribution, du service ou de l'agroalimentaire→ Ce métier repose sur la capacité à prospecter, relancer, convaincre. Il faut être à l'aise avec les codes du BtoB, gérer un cycle de vente complet, et s'adresser à des interlocuteurs décisionnaires.* Vous avez une fibre entrepreneuriale→ Ce poste n'est pas balisé, vous aurez des objectifs et du soutien, mais aussi beaucoup de liberté dans l'organisation de votre activité. Vous aimez construire, proposer, ajuster, sans attendre qu'on vous mâche le terrain.Ce qui peut faire la différence* Une connaissance du fonctionnement des enseignes alimentaires (GSA/GSS)* Une expérience en création ou développement de projet* Une première expérience dans les projets à impact et la silver economyCe que l'entreprise propose :* CDI - 100% télétravail* Bureau basé à Perpignan* Salaire fixe entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel selon expérience* Variable déplafonné : *% du chiffre d'affaires généré sur les frais de gestion* Objectif : X signatures par mois* Prime semestrielle si l'objectif est atteint* Voiture de fonction : déplacements quotidiens* Possibilité de découchage* Téléphone professionnel* Outils de prospection modernes* Une relation de proximité avec la fondatrice : co-construction commerciale* Possibilité d'évoluer vers un rôle managérial (structuration d'équipe ou binôme commercial)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

D'autres offres peuvent vous intéresser :