Commercial indépendant (H/F)

Cemora Consulting; Redessan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en conseil recherche un(e) commercial(e) indépendant(e) à Redessan. Vous travaillerez principalement avec des entreprises de restauration et aurez des horaires flexibles. La rémunération est basée sur un système de commission avec des bonus pour les performances élevées. Une première expérience est appréciée mais la motivation est essentielle.

Prestations

Flexibilité des horaires

Commissions récurrentes

Qualifications

• Une première expérience dans le domaine est un plus, mais la motivation est primordiale.
• Déplacements quotidiens dans le sud de la France.

Responsabilités

• Travailler auprès d'entreprises de restauration pour leur proposer des services.
• Gérer la prospection et établir des contrats.

Connaissances

Établir un plan de prospection

Élaborer une stratégie commerciale

Adapter une proposition commerciale

Permis B et véhicule léger

Description du poste

Commercial indépendant (H/F) 30 - REDESSAN

Offre n° 196GMGB

Commercial indépendant (H/F)

Cemora Consulting recherche son ou sa commercial(e) indépendant(e). Vous êtes indépendant ou souhaitez le devenir, et le métier de commercial auprès d'entreprises issues de la restauration vous attire. Ce poste est alors fait pour vous.

Cemora Consulting est une entreprise de conseil en restauration, spécialisée en hygiène et sécurité. La collaboration est conclue pour 12 mois, renouvelable. Les horaires et le temps de travail sont flexibles. La rémunération consiste en 10% de commission sur chaque contrat signé, sous forme de commissions récurrentes durant 12 mois, avec une prime supplémentaire au-delà de 10 contrats par mois (plan de rémunération).

Une première expérience dans le domaine est un plus, mais la motivation est primordiale. Déplacements dans tout le sud : Gard, Hérault, Vaucluse, Bouches-du-Rhône.

Type de contrat

Profession libérale

Emploi non salarié

Déplacements quotidiens, zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Établir un plan de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale
• Adapter une proposition commerciale
• Permis B et véhicule léger indispensables

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

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