Commercial Indépendant / Freelance H/F (CDI)

JR France; Riguepeu; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Commercial Indépendant / Freelance pour développer son portefeuille clients et gérer le sourcing de candidats. Le candidat idéal aura une formation en commerce ou en ressources humaines et sera passionné par le développement des affaires. Une formation de 400h sera financée avant la prise de poste.

Qualifications

• Formation commerciale ou RH requise.
• Dynamique, passionné et impliqué.
• Bonne élocution.

Responsabilités

• Prospection et développement d’un portefeuille clients.
• Sourcing de candidats et conduite d'entretiens.
• Réalisation des contrats et édition de factures.

Connaissances

Prospection

Négociation

Sourcing

Coaching

Formation

BTS, Licence, École de commerce

Description du poste

Commercial Indépendant / Freelance H/F (CDI), Paris (7e arrondissement)

Le Bon Candidat Recrutement et Intérim se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel.

Plus qu'un simple cabinet, nos consultants vous guident de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise.

Notre objectif premier est de faire de vous LE BON CANDIDAT.

Nous sommes un cabinet de recrutement dynamique, centré sur l’essentiel : l’humain.

Nous développons et fidélisons notre portefeuille client en les mettant en relation avec « le Bon Candidat » !

Notre approche qualitative et nos outils nous permettent d’accompagner nos clients sur l’ensemble du territoire national pour leurs recrutements permanents ou temporaires.

Poste :

Le Bon Candidat Recrutement et Intérim recherche un Commercial / Freelance pour accompagner ses activités.

Rôle et Missions :

1. Commercial :

• Prospection, développement et fidélisation d’un portefeuille clients.
• Identification et définition des besoins de nos partenaires.
• Conseils juridiques sur les formalités contractuelles.
• Négociation client.
• Prise de rendez-vous.
• Signature de contrats.

Ressources Humaines :

• Sourcing de candidats (utilisation de jobboards, réseau de candidats, partenariats avec écoles...).
• Pré-qualification téléphonique et convocation.
• Mener les entretiens.
• Coaching pour la rédaction de CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien.
• Signature des contrats de Travail Temporaire.

Administratif :

• Réalisation des contrats.
• Édition de factures.
• Recouvrement.

Profil :

• De formation commerciale ou RH (BTS, Licence, École de commerce).
• Bonne élocution.
• Dynamique, passionné et impliqué.

Une formation de 400h maximum sera financée par France Travail avant la prise de poste (Action de Formation Préalable au Recrutement).

Entreprise :

LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT ET INTÉRIM, cabinet de recrutement à taille humaine, accompagne entreprises et candidats dans leurs démarches de recrutement et d’intégration. www.leboncandidat.fr

Notre objectif est de vous offrir de vraies opportunités de développement en vous mettant en relation avec « le Bon Candidat » !

Notre approche qualitative et nos outils nous permettent de vous accompagner sur l’ensemble du territoire national pour vos recrutements permanents ou temporaires.