Commercial Immobilier Senior H / F

Up Skills Cadres et Experts; Montreuil; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en immobilier recherche un Chargé de Développement et Vente pour capter des logements dans le parc privé. Le candidat idéal aura au moins deux ans d'expérience dans la vente ou l'immobilier et possédera d'excellentes compétences relationnelles. Cette position requiert autonomie et capacité à développer des relations de confiance. Un bon maîtrise des outils digitaux et un goût prononcé pour le déplacement sont essentiels.

Qualifications

• Expérience de deux ans minimum dans la vente, l'immobilier ou la gestion locative.
• Capacité à convaincre avec clarté et impact.
• Autonomie et goût pour le déplacement.

Responsabilités

• Développer et capter des logements dans le parc privé.
• Gérer l'ensemble du cycle de vente et de gestion commerciale.
• Identifier les secteurs géographiques à fort potentiel.

Connaissances

Vente

Négociation

Prospection multi-canal

Relationnel

Autonomie

Outils

CRM

Outils digitaux de prospection

Description du poste

En lien direct avec la Directrice des Opérations, et en collaboration avec toute l'équipe, vous êtes chargé

• e de développer et capter des logements dans le parc privé, en proposant notre offre aux investisseurs, propriétaires bailleurs, agents et partenaires locaux. Vous gérez l'ensemble du cycle de vente et de gestion commerciale, de la prospection jusqu'à la validation du contrat. Vous êtes autonome sur le terrain, mobile, et à l'aise dans des contextes variés (urbain, rural, institutionnel, social). Vos missions seront les suivantes : - Identifier les secteurs géographiques à fort potentiel (zones tendues, vacance cachée, villes prioritaires) - Déployer une stratégie de prospection multi-canal : physique, digital, réseaux immobiliers, CGP, notaires, etc. - Réaliser des rendez-vous propriétaires (en visio ou en physique) pour vendre la solution SEM HD - Convaincre, négocier et faire signer les mandats de gestion - Coordonner ou réaliser les visites, états des lieux, et mise en location - Remonter les informations terrain utiles à l'équipe opérationnelle (typologies, freins, opportunités) - Alimenter notre CRM avec rigueur et clarté - Participer à l'amélioration continue des outils commerciaux

Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans la vente de terrain, l'immobilier, la gestion locative ou le foncier. Vous possédez une excellente capacité à convaincre les propriétaires et investisseurs avec clarté et impact. Démontrant une grande autonomie et un goût prononcé pour le déplacement, vous faites preuve d'un véritable esprit d'initiative. Votre présentation est excellente et votre aisance relationnelle, tout comme votre capacité d'adaptation, sont des atouts majeurs. Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux de prospection et de suivi tels que les CRM et les campagnes de mailing. Doté d'une véritable fibre entrepreneuriale, vous alliez autonomie, rigueur et force de proposition. Votre excellent relationnel vous permet de créer des liens de confiance solides et vous êtes profondément convaincu par notre mission sociale : vous croyez qu'un logement peut véritablement changer une vie.