Commercial Immobilier H / F

Ceragon; Joinville-le-Pont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de conseil dynamique et engagée dans le secteur ferroviaire. En tant que consultant senior, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de contractualisation pour les services ferroviaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des acteurs clés, en pilotant des projets d'intérêt général à forts enjeux. Ce poste offre un environnement de travail stimulant à Paris, où vous pourrez équilibrer vie professionnelle et personnelle tout en contribuant à des projets significatifs. Si vous avez une passion pour le service public et une expertise en conseil, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Encadrement de proximité

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Travail dans un cadre calme et lumineux

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en conseil ou dans le secteur ferroviaire.
• Bonne connaissance du cadre économique et financier du service public ferroviaire.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de contractualisation des services ferroviaires.
• Préparer et conduire les négociations des procédures d'appel d'offre.

Connaissances

Diagnostic stratégique

Étude de marché

Plan d'affaires

Prospective

Parangonnage

Élaboration de scénarios

Autonomie dans les interactions

Formation

Expérience en conseil

Connaissance du cadre institutionnel

Expérience en contractualisation de services publics

Description du poste

Depuis la loi de 2018 pour un nouveau pacte ferroviaire, le paysage des services ferroviaires conventionnés connaît une profonde mutation : les autorités organisatrices de la mobilité régionale (Régions, IDFM) ou nationale (Etat pour les trains d’équilibre du territoire) s’engagent peu à peu, chacune à son rythme, dans le processus d’ouverture à la concurrence des contrats de service public ferroviaire.

MENSIA Conseil s’engage aux côtés des autorités organisatrices pour la maîtrise globale du service public ferroviaire. Nous accompagnons plusieurs d’entre elles dans la durée pour :

• Définir une stratégie complète de contractualisation : cible de l’offre, cadrage économique, allotissement géographique et fonctionnel, choix du mode de gestion et de la forme contractuelle adaptée à chaque configuration, schéma de gouvernance multi-acteurs, stratégie de mise en œuvre.
• Piloter la mise en œuvre de la stratégie avec l’ensemble des acteurs (opérateurs et prestataires, autres autorités organisatrices, régulateurs, monopoles régulés).
• Préparer et conduire les négociations des procédures d’appel d’offre et, en parallèle, les dernières conventions attribuées directement à l’opérateur historique.

Pour renforcer notre équipe sur ce champ en plein essor, nous recherchons des candidats expérimentés à même de prendre une place décisive dans nos dispositifs. Nous cherchons plus particulièrement un consultant senior de 3 à 5 ans d’expérience ayant une pratique de ce type de démarche.

Vous intervenez aujourd’hui spécifiquement dans le champ de la contractualisation des services ferroviaires, soit au sein d’un cabinet de conseil en stratégie, soit pour l’un des acteurs de ce champ sur des aspects de pilotage d’ensemble de la définition de la stratégie et de sa mise en œuvre. A défaut, vous avez une expérience équivalente dans la contractualisation de services de transports publics, voire plus largement de concessions de service public.

Vous avez une très bonne connaissance du cadre institutionnel, contractuel, économique et financier de l’organisation du service public ferroviaire en France. Vous avez l’expérience de la préparation et de la mise en œuvre des contrats de service public ferroviaire de voyageurs ou, éventuellement, dans d’autres domaines. La connaissance, voire l’expérience, d’autres contextes européens serait un plus.

En tant que consultant sénior, il est attendu :

• Une pratique des méthodes du consultant (diagnostic stratégique, étude de marché, plan d’affaires, prospective, parangonnage, élaboration de scénarios, etc.),
• Une bonne autonomie dans les interactions avec les clients (entretiens, réunions) et l’élaboration de livrables à destination de décideurs,
• Une bonne compréhension des enjeux sur lesquels nous sommes amenés à intervenir (performance des infrastructures, maîtrise du service public, développement économique territorial, transition énergétique, etc.).

Vous serez amené à intervenir à la fois sur des dispositifs resserrés directement auprès d’un directeur de mission ou au sein d’équipes élargies avec des consultants plus juniors.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de :

• Mener des projets d’intérêt général à forts enjeux
• Intégrer des équipes projets avec un encadrement de proximité
• Rejoindre un collectif à taille humaine où les relations de travail sont informelles
• Travailler dans un cadre calme et lumineux en plein cœur de Paris où chaque consultant a sa place
• Trouver un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Fondé en 1986, MENSIA Conseil est un cabinet de conseil en stratégie français indépendant.

Nous conseillons des opérateurs de transport et de mobilité, des gestionnaires d’infrastructures, des aménageurs, des opérateurs du logement et de l’immobilier, l’État et les collectivités territoriales.

Les enjeux de société en matière de logement, de transport, d’énergie, d’industrie, d’aménagement, d’emploi et de cohésion sociale et territoriale sont au cœur de nos préoccupations et de nos missions.