Commercial Immobilier

Profile Research; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'immobilier recherche un commercial pour le secteur des résidences étudiantes. Le candidat idéal est un profil junior motivé, souhaitant apprendre et évoluer dans un environnement dynamique, avec une forte orientation client. Vous aurez la responsabilité de prospecter et de suivre les clients tout en collaborant avec divers agents.

Qualifications

• Profil junior, débutant dans le secteur immobilier.
• Motivé pour apprendre et évoluer.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.

Responsabilités

• Prospecter activement des clients intéressés par des logements.
• Assurer le suivi commercial des contacts générés.
• Présenter les offres immobilières adaptées aux besoins.

Connaissances

Relations clients

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Anglais intermédiaire

Description du poste

PROFIL RESEARCH recherche un commercial immobilier (H/F) pour l'un de ces clients

• Prospecter activement des clients (particuliers, étudiants, investisseurs) intéressés par des logements en résidence étudiante.
• Assurer le suivi commercial des contacts générés par les agents de résidence étudiantes.
• Présenter les offres immobilières adaptées aux besoins des clients (visites, conseils, négociations).
• Participer à la constitution et au suivi des dossiers de location ou d’achat.
• Collaborer étroitement avec les agents de résidences étudiantes pour maximiser les ventes et la satisfaction client.
• Assurer un reporting régulier des activités commerciales auprès de la direction.
  
  
  

Profil recherché

• Profil junior, débutant dans le secteur immobilier, motivé pour apprendre et évoluer.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
• Goût du terrain, rigueur et autonomie.
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe pour travailler en collaboration avec les agents de résidence.
• Anglais intermédiaire souhaité

PROFILE RESEARCH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.