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Commercial HR Tech

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Paris

Hybride

EUR 50 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une scale-up innovante en France recherche un Account Executive pour développer son portefeuille clients et piloter le cycle de vente. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en prospection et au moins 2 ans d'expérience en vente B2B, de préférence dans le secteur SaaS. Ce poste offre un package attractif, incluant un télétravail partiel et des avantages variés.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine
Excellente couverture santé
Carte Swile – 10€ par jour
Pass Mobilité Durable – 500€ / an

Qualifications

  • Excellente capacité à travailler en autonomie et organiser ses priorités.
  • Goût pour la prospection, le challenge et la négociation.
  • Expérience significative (2 à 5 ans) en vente B2B.

Responsabilités

  • Développer et gérer un portefeuille clients en toute autonomie.
  • Identifier de nouvelles opportunités business et proposer des solutions.
  • Piloter l'intégralité du cycle de vente.

Connaissances

Capacité à travailler en autonomie
Prospection commerciale
Aisance relationnelle
Maîtrise des outils CRM
Esprit d'équipe

Formation

Diplôme Bac+5 en commerce ou gestion

Outils

Outils CRM
Description du poste

À propos de nous

Entreprise de premier plan dans la HR Tech, notre client est une scale-up européenne en pleine expansion, pionnière dans la conception de solutions digitales innovantes pour le monde du travail.

Depuis dix ans, leur mission est de réinventer et d'humaniser le processus d'embauche grâce à une plateforme SaaS de pointe, qui simplifie et rend plus efficace la rencontre entre talents et opportunités.

Cette entreprise aide annuellement des millions de candidats à trouver l'emploi idéal en leur permettant de valoriser leur personnalité, tout en équipant les recruteurs de technologies basées sur l'IA pour optimiser leurs démarches et gagner en performance. L'équipe multiculturelle de notre client partage des valeurs d'innovation, d'impact sociétal et d'ambition, œuvrant chaque jour pour un recrutement plus inclusif, transparent et éthique.

Overview

Mission

En tant qu'Account Executive, vos missions seront les suivantes :

Responsibilities
  • Développer et gérer un portefeuille clients (prospection, qualification, closing, fidélisation) en toute autonomie, de la prise de contact à la signature du contrat.
  • Identifier de nouvelles opportunités business, analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée.
  • Piloter l'intégralité du cycle de vente : prise de rendez-vous, présentation des offres, négociation, closing et reporting régulier de l'activité.
  • Assurer un suivi rigoureux des prospects et des clients dans le CRM, avec une organisation méthodique et proactive.
  • Collaborer avec les équipes internes (Marketing, Customer Success, Produit) pour garantir une expérience client optimale et contribuer à l'amélioration continue de nos offres.
  • Être force de proposition sur les process commerciaux et participer activement à la croissance de l'entreprise.
Qualifications

Idéalement de formation supérieure niveau Bac+5 en école supérieure de commerce ou université en gestion, commerce international, les qualités attendues sur ce poste sont les suivantes :

  • Excellente capacité à travailler en autonomie, à organiser ses priorités et à atteindre ses objectifs.
  • Goût prononcé pour la prospection, le challenge et la négociation.
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à adapter son discours à chaque interlocuteur.
  • Maîtrise des outils CRM et appétence pour les environnements digitaux.
  • Esprit d'équipe, dynamisme et envie de contribuer à une aventure en forte croissance.
  • Véritable chasseur et développeur commercial, vous avez une expérience significative (2 à 5 ans) en vente B2B, idéalement dans le secteur SaaS, digital ou recrutement.

Véritable chasseur et développeur commercial, vous avez une expérience significative (2 à 5 ans) en vente B2B, idéalement dans le secteur SaaS, digital ou recrutement.

Conditions et Avantages
  • Package Fixe + Variable 55K€ à objectif atteint (variable déplafonné)
  • Télétravail 2 jours par semaine.
  • Excellente couverture santé
  • Carte Swile – 10€ par jour en titres-restaurants, financés à 50% par l’entreprise.
  • Pass Mobilité Durable – 500€ / an pour soutenir vos déplacements écoresponsables.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
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