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Une scale-up innovante en France recherche un Account Executive pour développer son portefeuille clients et piloter le cycle de vente. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en prospection et au moins 2 ans d'expérience en vente B2B, de préférence dans le secteur SaaS. Ce poste offre un package attractif, incluant un télétravail partiel et des avantages variés.
À propos de nous
Entreprise de premier plan dans la HR Tech, notre client est une scale-up européenne en pleine expansion, pionnière dans la conception de solutions digitales innovantes pour le monde du travail.
Depuis dix ans, leur mission est de réinventer et d'humaniser le processus d'embauche grâce à une plateforme SaaS de pointe, qui simplifie et rend plus efficace la rencontre entre talents et opportunités.
Cette entreprise aide annuellement des millions de candidats à trouver l'emploi idéal en leur permettant de valoriser leur personnalité, tout en équipant les recruteurs de technologies basées sur l'IA pour optimiser leurs démarches et gagner en performance. L'équipe multiculturelle de notre client partage des valeurs d'innovation, d'impact sociétal et d'ambition, œuvrant chaque jour pour un recrutement plus inclusif, transparent et éthique.
Mission
En tant qu'Account Executive, vos missions seront les suivantes :
Idéalement de formation supérieure niveau Bac+5 en école supérieure de commerce ou université en gestion, commerce international, les qualités attendues sur ce poste sont les suivantes :
Véritable chasseur et développeur commercial, vous avez une expérience significative (2 à 5 ans) en vente B2B, idéalement dans le secteur SaaS, digital ou recrutement.