Commercial (H/F)

REGAL DES ILES; Sainte-Marie; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

13ème mois

Résumé du poste

REGAL DES ILES recherche un Commercial chargé de développer le chiffre d'affaires et la clientèle, principalement auprès de professionnels et, accessoirement, auprès de particuliers. Vous assurez prospection, développement et fidélisation, conseil client et suivi de la relation commerciale.

Les missions incluent organisation de rendez-vous, présentation des produits, élaboration des devis, suivi des commandes et relances.

Qualifications

• Formation : Bac+2 souhaité dans le commerce, la vente, la négociation ou la relation client.
• Expérience : Une expérience commerciale, idéalement dans le commerce, la distribution, le commerce de gros ou le secteur alimentaire, constitue un atout.
• Permis : Permis B en cours de validité indispensable.
• Compétences : Techniques de vente et de négociation, prospection, suivi commercial, maîtrise des outils informatiques, organisation et suivi d'indicateurs.
• Qualités professionnelles : Sens commercial, aisance relationnelle, écoute, persévérance, dynamisme, autonomie, rigueur, réactivité, sens du service client et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients par téléphone, par voie numérique et sur le terrain.
• Organiser et réaliser les rendez-vous et visites commerciales.
• Developper et fidéliser le portefeuille clients confié.
• Identifier les besoins, présenter les produits et proposer des offres adaptées.
• Élaborer les devis et propositions commerciales et négocier dans le respect des délégations accordées.
• Assurer le suivi des devis, des commandes, des demandes et des réclamations clients.
• Developper les ventes complémentaires et promouvoir les nouveautés et opérations commerciales.
• Effectuer les relances commerciales de premier niveau sur les factures arrivées à échéance.
• Suivre les stocks et les approvisionnements et alerter sur les risques de rupture.
• Renseigner les outils de suivi et assurer un reporting régulier de l'activité et des résultats.
• Recueillir les informations utiles sur les besoins des clients, le marché et la concurrence.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Prospection

Relation client

Organisation

Formation

Bac+2 dans le commerce

Outils

MS Office

CRM

Description du poste

Food Import Océan Indien, société spécialisée en tant que grossiste alimentaire, recherche un(e) Commercial(e) chargé(e) de développer le chiffre d'affaires et la clientèle de l'entreprise, principalement auprès de professionnels et, complémentairement, auprès de particuliers. Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation du portefeuille, le conseil client ainsi que le suivi de la relation commerciale.MISSIONS PRINCIPALES- Prospecter de nouveaux clients par téléphone, par voie numérique et sur le terrain.- Organiser et réaliser les rendez-vous et visites commerciales.- Développer et fidéliser le portefeuille clients confié.- Identifier les besoins, présenter les produits et proposer des offres adaptées.- Élaborer les devis et propositions commerciales et négocier dans le respect des délégations accordées.- Assurer le suivi des devis, des commandes, des demandes et des réclamations clients.- Développer les ventes complémentaires et promouvoir les nouveautés et opérations commerciales.- Effectuer les relances commerciales de premier niveau sur les factures arrivées à échéance.- Suivre les stocks et les approvisionnements et alerter sur les risques de rupture.- Renseigner les outils de suivi et assurer un reporting régulier de l'activité et des résultats.- Recueillir les informations utiles sur les besoins des clients, le marché et la concurrence.PROFIL RECHERCHÉFormation : Bac+2 souhaité dans le commerce, la vente, la négociation ou la relation client.Expérience : Une expérience commerciale, idéalement dans le commerce, la distribution, le commerce de gros ou le secteur alimentaire, constitue un atout.Permis : Permis B en cours de validité indispensable.Compétences : Techniques de vente et de négociation, prospection, suivi commercial, maîtrise des outils informatiques, organisation et suivi d'indicateurs.Qualités professionnelles : Sens commercial, aisance relationnelle, écoute, persévérance, dynamisme, autonomie, rigueur, réactivité, sens du service client et esprit d'équipe.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGESSalaire fixe : Soumis à négociationRémunération variable : commission mensuelle sur la fraction du chiffre d'affaires mensuel hors taxes réalisé et effectivement encaisséVéhiculeFrais de carburant pris en charge par l'entrepriseTéléphone mobile professionnel et ordinateur mis à disposition.Régimes de retraite et de prévoyance applicables à la catégorie professionnelle.Poste autonome et polyvalent, combinant activité sédentaire et déplacements sur le terrain, en lien direct avec la Direction et les services de l'entreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros - 13ème mois
• Primes
• Véhicule
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• 13ème mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Techniques de négociation avancées

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Services des traiteurs