Commercial (H/F)

MANPOWER FRANCE; Périgueux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) Commercial(e) en CDI pour développer un portefeuille client en Dordogne. Le candidat idéal doit avoir un tempérament commercial affirmé et une expérience significative dans la prospection. Une rémunération annuelle entre 35 000 et 45 000 euros est envisageable, avec des primes et avantages. Le poste est basé sur le terrain, entre Périgueux et le Sarladais.

Prestations

Commissions sur volume de marché

Prime trimestrielle sur objectifs

Voiture commerciale de service

Carte société pour frais

Qualifications

• Expérience de plusieurs années en tant que commercial(e).
• Capacité à répondre aux objections des clients.
• Compétences en structuration d'activité et suivi d'indicateurs.

Responsabilités

• Organiser la prospection terrain pour rencontrer de nouveaux clients.
• Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs enjeux.
• Réactiver les comptes inactifs et identifier des leviers de développement.

Connaissances

Tempérament commercial affirmé

Prospection

Connaissance des normes d'hygiène

Formation

Bac +2 (type BTS, DUT)

Description du poste

Overview

Vous aimez convaincre, créer du lien et proposer des solutions concrètes à vos clients ? Vous cherchez un poste où le commerce et la technique se rencontrent au quotidien ? Sur le secteur de la Dordogne (24), entre Périgueux et le Sarladais, nous recrutons pour notre client SODICO de Brive, un(e) Commercial(e) en CDI pour reprendre un portefeuille existant et le développer. Depuis plus de 40 ans, notre client accompagne les professionnels de la restauration, des collectivités, de la santé, de lindustrie et de la grande distribution en leur proposant des solutions dhygiène respectueuses de l'environnement.

Responsabilités

• Vous organisez votre prospection terrain pour rencontrer chaque jour de nouveaux interlocuteurs (objectif : 2 prospects/jour).
• Vous conseillez vos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux dhygiène, en tenant compte des normes, des contraintes techniques et des évolutions réglementaires.
• Vous réactivez les comptes inactifs et identifiez les leviers de développement chez vos clients existants.
• Vous participez aux réunions commerciales trimestrielles et assurez un reporting régulier à votre hiérarchie.
• Vous suivez vos tournées, vos devis, vos offres, vos statistiques produits et les référencements nationaux avec rigueur.
• Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les habitudes de consommation de vos clients vers des solutions plus durables.

Ce qui est proposé

• Un CDI avec un salaire fixe au SMIC, commissions sur volume de marché, prime trimestrielle sur objectifs.
• Une rémunération annuelle comprise entre 35 000 et 45 000 euros peut s'envisager selon votre profil, avec un potentiel pouvant atteindre 58 000 euros.
• Une voiture commerciale de service.
• Une carte société pour vos frais.
• Un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre période dadmissibilité.

Profil souhaité

• Tempérament commercial affirmé, you aimez le terrain et la prospection.
• Une expérience de plusieurs années en tant que commercial.e vous permet dabattre avec vos interlocuteurs, répondre à leurs objections et les accompagner dans leurs plans de progrès.
• Idéalement un niveau Bac +2 (type BTS, DUT) qui permet de comprendre les enjeux techniques liés à la chimie de leau, aux normes dhygiène et aux problématiques bactériologiques.
• Vous savez structurer votre activité, suivre vos indicateurs et travailler en lien avec les autres services de lentreprise.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur dactivité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

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