Commercial (H/F)

Manpower France; Angers; À distance; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule fourni

Tickets restaurant

Mutuelle

Équipement informatique fourni

Résumé du poste

Manpower France recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la vente de sacs personnalisés, un Responsable Commercial Terrain F/H pour piloter le développement de l’activité sur la région. Vous serez un moteur pour booster les ventes et bâtir des partenariats solides avec les centrales régionales.

Poste en CDI, basé en home office avec forte autonomie. Rémunération fixe annuelle de 26 000 € BRUT, variable sur ventes et avantages (véhicule, mutuelle, tickets restaurant).

Qualifications

• 3 ans d'expérience commerciale terrain exigés.
• CDI et 35 h/semaine.
• Autonomie et esprit entrepreneurial.
• Gestion des encaissements et solvabilité des clients.

Responsabilités

• Développer le portefeuille et augmenter les ventes sur le secteur.
• Construire des partenariats régionaux et suivre les actions commerciales.
• Gérer les encaissements et vérifier les échéances.
• Représenter l'entreprise lors d'événements et salons.
• Réaliser un reporting régulier auprès du responsable.

Connaissances

Prospection

Vente

Relation client

Reporting

Description du poste

Manpower recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la vente de produits et la production des sacs personnalisés a l'image des enseignes1 Responsable Commercial F/HCDIA pourvoir dès que possible - Terrain de jeu : 22, 29, 35, 53, 56, 14, 50, 61, 72 , 37, 44, 49, 79, 85, 86, 41, 36Rejoignez une entreprise en pleine croissance et développez votre secteur en toute autonomie !Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain pour piloter le développement de notre activité sur la région. Au cœur de l'action, vous serez un véritable moteur pour booster nos ventes de sacs réutilisables et renforcer notre présence auprès de nos partenaires de la grande distribution

Vos missions Au quotidien, vous aurez l'opportunité de :

• Développer votre portefeuille : prospecter, vendre et faire progresser les ventes sur votre secteur.
• Construire des partenariats solides avec les centrales régionales.
• Participer activement aux actions commerciales : conception, mise en place et suivi.
• Fidéliser vos clients et aller à la conquête de nouvelles opportunités.
• Superviser vos encaissements en veillant au respect des échéances.
• Évaluer la solvabilité de vos clients dans le cadre de vos actions de vente.
• Représenter l'entreprise sur les salons, foires, formations et réunions commerciales.
• Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable.
• Échanger sur votre activité et votre évolution lors de points avec la hiérarchie.

Vous aimez le terrain, la relation client et les challenges. Vous savez créer un lien fort avec vos interlocuteurs et avez à cœur d'accompagner vos clients sur la durée.

3 séminaires annuels viennent ponctuer l'année pour partager, se former et fédérer les équipes.

Le poste est basé en home office, avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité. Un esprit entrepreneurial sera valorisé.

Rémunération

• Fixe : 26 000 (12 mois) BRUT
• Variable garantie pendant 6 mois : 400 à 700 /mois BRUT
• Variable sur un pourcentage des ventes (de 5 % à 2 %)
• Un véhicule et une carte carburant seront mis à votre disposition.
• Vous bénéficierez des tickets restaurants, d'une valeur faciale de 7 par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'employeur (sauf frais de restaurant pris en charge par la société).
• Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire, et d'un régime de prévoyance.
• Les matériels suivants seront mis à votre disposition : Ordinateur portable, Imprimante, copieur et scanner (consommables liés type cartouche d'encre, papier) Téléphone portable- Badge télépéage.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28400.0 Euros

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

250 à 499 salariés