Ne rien concéder au risque, donner la priorité avant tout à la sécurité des personnes et à la sauvegarde des installations, est l'objectif unique et permanent de Desautel.
Nous recherchons actuellement notre nouveau / nouvelle :
Commercial(e) Grands Comptes (H / F)
Poste à temps plein, statut Cadre
Directement rattaché(e) à notre Directeur Grands Comptes Nationaux, et au sein d'une équipe composée de 9 Commerciaux Grands Comptes, vos missions principales, à dimension à la fois stratégiques et opérationnelles, recouvrent, sans exhaustivité :
- L'élaboration et le déploiement d'une stratégie de prospection / d'acquisition de nouveaux clients nationaux à potentiel significatif en collaboration avec notre Direction Commerciale.
- L'identification et l'approche des interlocuteurs pertinents chez les prospects par des contacts proactifs.
- La négociation des offres commerciales et / ou la renégociation des contrats cadres exclusifs ou de référencement, chez les nouveaux comptes et les anciens.
- L'organisation et la gestion des interfaces entre les clients (existants et à venir) et les différents intervenants internes.
- La reprise en gestion, la fidélisation et le développement du portefeuille de clients préexistants ( > 6 md) avec un objectif de cross-selling et upselling.
Responsabilités spécifiques :
- La reprise en gestion, la fidélisation et le développement des clients Marché public, en particulier l'UGAP, SNCF, RATP, France Travail.
- Des déplacements nationaux sont à prévoir.
- Une présence régulière à Roissy est souhaitée pour ce poste.
Qualifications requises :
- Diplômé(e) d'une formation Bac +3 / 5 en commerce, vente ou domaine technique.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques BtoB, idéalement dans le secteur de la sécurité incendie.
- Excellente capacité de négociation et de communication avec une forte orientation client et résultats.
- Connaissance approfondie des systèmes de sécurité incendie.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Qu'offrons-nous pour atteindre vos objectifs et remplir vos missions :
- Une rémunération brute annuelle attractive (Fixe + variable).