Commercial - Grand-Est / Rhone-Alpes - H / F

Talents Commerciaux; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé en commerce propose un poste de commercial itinérant. Vous serez responsable de maintenir et développer le réseau de distribution pour un fabricant d'ameublement, tout en formant les équipes de vente et en prospectant de nouveaux comptes. Un bon sens du service et l'autonomie sont primordiaux.

Qualifications

• Reconnu(e) pour votre disponibilité et sens du service.
• Véritable sens du commerce.
• Autonomie et organisation sans faille.

Responsabilités

• Définir le plan de développement commercial pour votre secteur.
• Maintenir le réseau de distribution par des visites régulières.
• Former les équipes de vente et gérer les implantations chez les distributeurs.
• Prospecter de nouveaux comptes.
• Participer à des salons.
• Assurer un reporting régulier.
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Connaissances

Sens du service

Autonomie

Organisation

Sens du commerce

Description du poste

Le poste de Commercial - Grand-Est / Rhone-Alpes - H / F

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.

Dans le cadre de son développement, notre client, fabricant et distributeur d'ameublement, recherche son futur COMMERCIAL ITINÉRANT.

Directement rattaché au Directeur Commercial, votre poste s'articulera autour des missions suivantes :

1. Participer à la définition du plan de développement commercial sur votre secteur (55, 57, 54, 52, 67, 68, 88 + 21, 70, 90, 25, 39, 71).
2. Maintenir et entretenir le réseau actuel de distribution (magasins de meubles) par des visites régulières et un relationnel de proximité.
3. Assurer la formation des équipes de vente et gérer les implantations chez vos distributeurs.
4. Prospecter activement de nouveaux comptes et choisir les futurs distributeurs.
5. Participer à plusieurs salons chaque année.
6. Assurer une veille permanente du marché et un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Le profil recherché :

1. Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre grand sens du service.
2. Vous avez un vrai sens du commerce.
3. Vous tenez vos engagements : vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites.
4. Votre autonomie et votre organisation sont sans faille.

L'entreprise :

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

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