Commercial en vins (h/f)

SARL CAPDEPON DOMAINE DES 3 FONTAINES; Limoux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise viticole familiale recherche un commercial pour développer les ventes de vins. Vous serez responsable d'augmenter le nombre de points de vente et d'animer les relations avec les clients. Une expérience dans le secteur du vin et une maîtrise de l'anglais sont souhaitées. Ce poste propose un CDI de 35H/semaine avec salaire fixe plus commissions.

Qualifications

• Expérience du marché du vin souhaitée.
• Maîtrise de l'anglais souhaitable.
• Dynamique, force de proposition, organisé et fiable.

Responsabilités

• Développer les ventes de vins en augmentant le nombre de points de vente.
• Accueillir les distributeurs et clients professionnels.
• Suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.

Connaissances

Analyse des besoins spécifiques des clients

Négociations commerciales

Développement de stratégies de vente innovantes

Évaluation de la satisfaction client

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalent en commerce

Description du poste

Dans un domaine viticole familial de 70 hectares, vous aurez en charge :

1. Le développement des ventes de vins en augmentant le nombre de points de vente et le nombre de références
2. Animater, conseiller
3. Accueillir au téléphone les distributeurs et les clients professionnels
4. Proposer des actions commerciales : cible à atteindre, campagne de communication, actions promotionnelles
5. Participer au salon et animer les événements clients sur le terrain
6. Programmer et transmettre le planning à la semaine
7. Suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés dans les plans marketing et commerciaux, mesurer les écarts éventuels et proposer des actions correctives
8. Collecter et analyser les informations relatives à son marché et à son environnement économique et culturel
9. Recueillir des informations concurrentielles et mettre à jour le fichier contact afin d'assurer la traçabilité de l'activité commerciale
10. Fidélisation et recherche de nouveaux clients

Vous interviendrez sur le secteur : 09/11/31/66/34. Un véhicule est à disposition.

Profil recherché :

• Expérience du marché du vin souhaitée
• Maîtrise de l'anglais souhaitable
• Dynamique, force de proposition, organisé et fiable

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Fixe selon profil plus commissions

Profil souhaité :

• Expérience : 1 an indispensable
• Formation : Bac+2 ou équivalent en commerce

Compétences :

• Analyser les besoins spécifiques des clients
• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente
• Développer des stratégies de vente innovantes
• Établir un devis
• Planifier une tournée de prospection
• Évaluer la satisfaction client
• Fournir un service de qualité
• Suivre et développer son portefeuille clients
• Veiller à la qualité du service et à la satisfaction du client
• Permis B - Véhicule léger indispensable

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Intermédiaires du commerce en matières premières agricoles, animaux vivants, matières premières textiles et produits semi-finis

Employeur :

10 à 19 salariés