Commercial en pharmacie H/F

Alliance Healthcare; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de répartition pharmaceutique recherche un(e) chargé(e) de développement commercial pour croître sur le secteur de Bourges. Le candidat idéal a une formation commerciale supérieure et minimum 3 ans d'expérience en vente. Le poste offre un salaire attractif incluant un fixe, un variable, et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte essence

Paniers repas

13ème mois

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en négociation et vente, idéalement dans l'industrie pharmaceutique.
• Dynamique, adaptable, et excellent relationnel.
• Prêt à relever des défis dans une fonction commerciale.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un réseau de clients pharmaciens.
• Gérer les activités liées à la répartition pharmaceutique.
• Promouvoir les services et produits de l'entreprise.
• Représenter l'entreprise auprès des clients et professionnels de santé.

Connaissances

Négociation

Vente

Relation client

Analyse de marché

Formation

Formation commerciale supérieure

Description du poste

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Responsabilités

Rattaché au Directeur Régional des ventes, au sein de la Direction commerciale, et en étroite synergie avec les équipes opérationnelles, votre rôle sera primordial dans le développement de votre secteur géographique. Vous saurez détecter de nouvelles opportunités de business grâce à l’analyse du marché et mettre en œuvre tous les leviers permettant le développement de votre portefeuille.

Vous Aurez Pour Principales Missions De

• Développer et fidéliser un solide réseau de clients et de prospects pharmaciens, assurant ainsi la croissance de l’entreprise
• Gérer, développer et maîtriser l’ensemble des activités liées au métier de la répartition pharmaceutique sur votre secteur géographique (objectifs de croissance de CA, de marge commerciale, de crédit clients)
• Promouvoir un large panel de services et nos gammes de produits (dermo-cosmétiques, génériques, gamme blanche) en synergie avec l’ensemble de nos réseaux commerciaux
• Représenter l’entreprise et promouvoir son image auprès des clients pharmaciens, et de tous les professionnels de santé (facultés, laboratoires, instances professionnelles)

Profil

De formation commerciale supérieure, avec une expérience de minimum 3 ans en négociation et en vente, idéalement acquise dans l’industrie pharmaceutique et/ou dans la distribution (exemple GMS, GSA, GSB).

Vous êtes dynamique, adaptable, doté(e) d'un excellent relationnel et d’un esprit entrepreneurial.

Fin négociateur, vous êtes tenace et possédez le sens du service client et vous êtes prêt(e) à relever le challenge dans une fonction commerciale.

Ce Que Nous Vous Proposons

• Poste en CDD, statut Cadre à pourvoir sur le secteur 18
• Un parcours d'intégration et de formation à votre arrivée
• Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + 13ème mois) + Véhicule de fonction, carte essence, paniers repas.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Alliance Healthcare Repartition

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [e-mail]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.