Commercial en mutation logements H/F

Actionlogement; Lyon; Sur place; EUR 34 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail après 6 mois

Prime d’ancienneté

Tickets restaurant

Mutuelle / prévoyance

Intéressement

PEE abondement employeur

CSE chèques vacances

Transports 75% pris en charge

Prime de Cooptation

Académie interne

Résumé du poste

Alliade Habitat, filiale du groupe Action Logement et premier bailleur en région Auvergne-Rhône-Alpes, recrute un chargé de mutations logements.

Vous identifierez et suivrez les mutations du plan de vente, accompagnerez les locataires et assurerez le lien avec les agences locatives pour le suivi des baux et des préavis.

Ce poste prévoit 37h30 par semaine, avec télétravail possible après 6 mois et des avantages divers.

Qualifications

• Gérer les mutations logements du plan de vente.
• Accompagner les locataires dans leurs démarches de mutation.
• Transmettre les informations de mutations aux agences locatives.
• Élaborer les baux et suivre les préavis des agences.

Responsabilités

• Identifier et suivre les mutations logements du plan de vente.
• Connaitre les logements disponibles à la relocation.
• Travailler en collaboration avec les Responsables Ventes pour orienter le travail de mutation.

Description du poste

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Vous pilotez et accompagnez les demandes de mutation des ménages dont le logement est concerné par le plan de vente.

Vos missions seront les suivantes:

Identifier, suivre les mutations logements:

• Recenser les demandes de mutations en cours sur les logements du plan de vente.
• Connaitre les logements disponibles à la relocation.
• Travailler en collaboration avec les Responsables Ventes pour orienter le travail de mutation.

Accompagner les locataires :

• Démarcher les locataires du plan de vente non propriétaires.
• Accompagner les locataires dans leurs démarches de mutation.

Assurer le suivi auprès des intervenants internes:

• Transmettre les informations de mutations aux agences locatives.
• Elaborer le bail,
• Suivre les préavis reçus par les agences.

Avantages

• 37h30 (25 CP + 15 RTT)
• Télétravail après 6 mois d'ancienneté
• Prime d’ancienneté
• Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
• Mutuelle / prévoyance
• Accord d’intéressement
• Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
• CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
• Prise en charge à 75% de vos transports en commun
• Prime de Cooptation
• Formations et développement des compétences avec une Académie interne