Commercial en machines agricoles

Groupe Tranchard Agri; Servian; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Tranchard Agri, un concessionnaire de renom dans le secteur des machines agricoles, recherche un Commercial pour sa concession à Servian. Vous aurez pour mission la gestion d'un portefeuille clients, le développement des ventes et l'amélioration des services. Ce poste requiert une personne autonome, dynamique et capable de travailler en collaboration avec l'équipe commerciale. Si vous avez une passion pour le secteur agricole et une forte capacité en négociation, rejoignez notre entreprise familiale.

Qualifications

• Compétences en vente de matériels agricoles.
• Expérience en gestion de clients souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Visiter les clients actifs et identifier des prospects sur un territoire dédié.
• Gérer le portefeuille clients dans le CRM.
• Proposer des objectifs de vente au directeur commercial.

Connaissances

Conseils techniques

Gestion de portefeuille

Négociation commerciale

Outils

CRM John Deere

Description du poste

Commercial en machines agricoles, Servian

SARL AGRISUD, concessionnaire JOHN DEERE, recrute un commercial machines agricoles pour sa concession basée à SERVIAN dans l'Hérault (34). Entreprise familiale, nous sommes concessionnaire de la marque JOHN DEERE depuis 1962, et distribuons des marques d'équipements leader sur le marché agricole et viticole : AMAZONE, KUHN, PONGE, KIRPY, SERRAT, AGROMET, TERRAL, etc.

Responsabilité inhérente à la fonction :

Le représentant commercial administre les clients de son territoire, en particulier, assure les ventes de matériels agricoles et de divers services. Son objectif est d’augmenter les parts de marché, en administrant le portefeuille client, en recherchant de nouveaux clients, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.

Hiérarchie :

Le (La) représentant(e) travaille sous la responsabilité du directeur commercial (DC).

Les principales responsabilités :

1. Proposer chaque année au directeur commercial (DC) des objectifs de ventes pour chaque matériel, et participer à la négociation et à la détermination d’un objectif final. Délivrer une performance commerciale au moins égale à celle budgétisée.
2. Visiter des clients actifs et identifier des prospects sur un territoire dédié :

• Fournir aux clients / prospects des conseils techniques, si nécessaire, en coopération avec les constructeurs.
• Prise de commande, renseignement de contrats de vente et de financement, ainsi que la collecte de l’ensemble des documents demandés par le siège de l’entreprise / John Deere.

Gérer votre portefeuille clients dans le CRM John Deere (Customer Relationship Management).

Collaborer avec le département logistique / atelier pour respecter les dates de livraison prévues.

Reporter à votre direction commerciale toutes les informations liées aux clients, au marché, à la concurrence.

Proposer des actions pour améliorer les services proposés à nos clients.

Mesurer la satisfaction des clients sur votre territoire.

Organiser et gérer vos clients :

• Reporter vos visites et démonstrations.
• Maintenir à jour les fiches clients (contacts, mails, devis, téléphone, adresse, etc.).
• Réaliser des fiches d’expertises de matériels d’occasion à reprendre.
• S’assurer que tous les documents contractuels soient signés par les clients (financement inclus).
• Fournir les fiches de préparation et pièces.
• Renseigner les bons de commandes en ajustant les prix selon les marges, produits, conditions commerciales, et autres coûts (ateliers, garanties, frais de mise en route, carte grise, commission).