Commercial en Assurances H/F H/F

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un commercial en assurances pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de conseiller et d'accompagner une clientèle variée, tout en développant un portefeuille de nouveaux clients. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un environnement de travail convivial, avec des opportunités d'évolution au sein du groupe. Si vous êtes passionné par la vente et souhaitez faire une différence dans la vie de vos clients, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération motivante

Complémentaire santé

Tickets restaurant

Participation

Intéressement

Outils modernes

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur des assurances.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les clients.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la protection de leur famille.
• Prospecter de nouveaux clients via divers canaux.

Connaissances

Vente

Relation client

Prospection

Négociation

Formation

Diplôme en commerce

Formation en assurances

Outils

Smartphone

Tablette

Signature électronique

Description du poste

Commercial en Assurances H/F, Meurthe-et-Moselle

Gan Prévoyance

Mission: Être conseiller chez Gan Prévoyance, c'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne, et l'immobilier locatif.

Description de la mission

1. Profil recherché : Commercial dans l'âme ? Vous recherchez du sens dans votre travail ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur des assurances en tant que commercial ?
2. Ce que nous proposons : Un portefeuille clients à rencontrer, conseiller, et fidéliser. Vous devrez instaurer une relation de confiance avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets, tout en prospectant de nouveaux clients via terrain, phoning, événements, réseaux sociaux, etc.
3. Organisation du travail : Autonomie, collaboration étroite avec votre manager, secteur géographique défini proche de chez vous, formation complète (6 semaines en résidentiel puis pratique sur le terrain).
4. Avantages : Rémunération motivante basée sur la performance, fixe + commissions, prise en charge des frais, avantages sociaux (complémentaire santé, tickets restaurant, PE, participation, intéressement), outils modernes (smartphone, tablette, signature électronique).
5. Perspectives : Évolution au sein du groupe, environnement convivial, opportunités de développement.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique
2. Entretien RH en visioconférence
3. Entretien avec le futur manager

Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit, et l'engagement. La connaissance du secteur ou le tempérament de vendeur(se) sont des atouts. Rejoignez-nous si vous souhaitez travailler près de chez vous et relever de nouveaux défis.