Commercial en assurances H/F

TN France; Metz; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un commercial talentueux pour rejoindre une petite agence. Vous serez au cœur du développement du portefeuille client, en vous concentrant sur la conquête de nouveaux clients tout en maintenant les relations existantes. Ce rôle vous permettra de mettre en avant vos compétences en vente et votre sens du service. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où l'esprit d'équipe et la capacité à convaincre sont essentiels. Avec une rémunération attractive et divers avantages, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur de la santé et de la prévoyance.

Prestations

Carte Tickets restaurants

22 RTT

Adhésion au CSE

Intéressement ou participation

Aide à la parentalité

Qualifications

• Expérience d’au moins deux ans sur un poste identique ou en télévente.
• Sens du service et du conseil, capacité à convaincre.

Responsabilités

• Commercialisation des offres santé et prévoyance auprès de particuliers.
• Développement du portefeuille client à distance et accueil physique.

Connaissances

Vente

Service client

Argumentation

Réactivité

Formation

Formation commerciale

Formation en assurance

Description du poste

Social network you want to login/join with:

Missions

Au sein d’une agence de 3 personnes et rattaché(e) au Responsable d’agence, vous commercialisez nos offres santé et prévoyance, auprès d’une clientèle de particuliers. À ce titre, vous contribuez au développement du portefeuille client de l’agence, à distance, à travers la conquête de nouveaux clients (70%), le multi-équipement et le maintien du portefeuille de l’agence (30%). Vous assurez également l’accueil physique de l’agence (quelques demies-journées par semaine). Afin de renforcer la proximité avec nos clients, vous êtes susceptibles de participer aux animations commerciales sur les sites policiers à proximité de l’agence.

Profil

De formation commerciale ou en assurance, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste identique, ou en télévente. Outre le fait que nous recherchons de véritables commerciaux ayant la culture du résultat, nos postes sont avant tout ouverts aux candidats ayant le sens du service et du conseil. Vous l’aurez compris, « vendre pour vendre » ne s’inscrit pas dans les valeurs que nous défendons. Réactivité, capacité à convaincre et argumenter et esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour mener à bien cette mission.

Rémunération et avantages

• 26 à 28K€ brut annuel sur 13 mois + variable de 2,5 k€ brut annuel (en fonction d'objectifs)
• CDI – Temps plein – 38h45 / semaine
• Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
• 22 RTT
• Adhésion au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté
• Intéressement ou participation
• CET et PERCO disponibles
• Aide à la parentalité