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Commercial en Assurances - BRETENOUX (46) H/F

TN France

Occitanie

Sur place

EUR 25 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Commercial(e) en Assurance, où vos valeurs de proximité, responsabilité et solidarité seront mises en avant. Vous aurez l'opportunité de conseiller des clients, de développer votre réseau commercial et de contribuer à la satisfaction client. Avec une formation complète et des avantages attractifs, cette position vous permettra de relever des défis tout en bénéficiant d'une rémunération variable liée à vos résultats. Si vous êtes proactif(ve) et passionné(e) par le service client, cette aventure est faite pour vous.

Prestations

Formation complète de 6 mois
Ordinateur et téléphone portables
Prime d'intéressement
Mutuelle avantageuse
Titres restaurant
Avantages CE
21 jours RTT

Qualifications

  • Expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans.
  • Connaissance du bassin local et attachement à la région.

Responsabilités

  • Conseiller et accompagner les sociétaires dans leurs projets d'assurance.
  • Proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes.

Connaissances

Proactivité
Développement de réseau commercial
Sens du service
Satisfaction client
Négociation

Formation

BAC+2 en commerce

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste
Description de la mission

La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser !

Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) Commercial(e) en Assurance sur le marché des Particuliers pour notre agence de BRETENOUX (46) en CDI.

  1. Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins.
  2. Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien.
  3. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires.
Les + du métier
  • Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.
  • La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables...)
  • Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.
  • Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise.
  • Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur.
  • Des titres restaurant.
  • De nombreux avantages CE.
  • 21 jours RTT en plus de vos congés payés.
Les étapes du processus de recrutement
  1. Un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations.
  2. La réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité.
  3. Un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ?

Postulez dès maintenant, nous vous attendons !

Le profil type ? Il n'y en a pas !

Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à cœur de favoriser la recommandation.

Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout.

Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre.

Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Télétravail : Pas de télétravail

Statut : Conventionnel (CCN Stés Assurance 27 mai 1992, Classe 3)

Catégorie emploi : Management d'équipe

Localisation : BRETENOUX (46)

Niveau d'études min. requis : Bac+2

Niveau d'expérience min. requis : 2 à 5 ans

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : Oui

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