Commercial en assurance France entière

Forstaff; Cannes; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un chargé de développement passionné pour déployer des solutions innovantes dans le secteur de l'assurance. Vous serez responsable de la prospection et de la fidélisation des clients, en utilisant votre expertise pour offrir des solutions personnalisées. Ce rôle vous permettra de travailler au sein d'une équipe dédiée, où vos résultats feront la différence. Si vous êtes un véritable chasseur d'opportunités avec un esprit communicant, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'égalité et l'humain dans le processus de recrutement.

Qualifications

• Expérience de 10 ans en développement commercial dans le secteur de l'assurance.
• Capacité à proposer des solutions personnalisées aux clients professionnels.

Responsabilités

• Déployer un portefeuille clients par une démarche proactive de prospection.
• Auditer les besoins des clients tout en respectant les règles des assureurs.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Fidélisation client

Communication

Résolution de problèmes

Formation

Bac+3

Description du poste

Description du poste

• Directement rattaché au directeur du développement Odealim, vous déployez votre portefeuille par une démarche proactive de prospection.
• Vous auditez les besoins des clients tout en respectant les règles des assureurs.
• Vous proposez des solutions innovantes et personnalisées en fonction des métiers, des statuts et des typologies des clients professionnels.
• Vous déployez une stratégie de fidélisation des clients et des ventes additionnelles en fonction de la couverture existante.

Profils et compétences

• Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que chargé de développement, impérativement acquise dans le domaine de l’assurance chez un acteur majeur, notamment sur les MRI, DO et GLI.
• Plus que votre expérience ou vos moyens, ce sont vos résultats et l'impact de vos réalisations qui feront la différence.
• Passionné(e) par votre métier, volontaire, véritable chasseur, vous avez un esprit communicant et de réelles capacités à générer des idées et à les mettre en œuvre.
• Postes à pourvoir sur : Lille, Strasbourg, Nantes, Toulouse, Bordeaux, Paris, Lyon, Nice et Cannes.

Notre processus de recrutement

• Pré-qualification avec Romain, notre Talent Sourcer : cet échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte, et de vérifier qu'il correspond à vos attentes.
• Entretien avec René, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
• Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
• Finalisation du processus avec Myriam, Psychologue du Travail : ces tests et échanges, qui prennent en compte vos traits de personnalité, ont pour but de garantir vos chances de succès et de s’assurer que ce poste vous convient.

Conscients de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » en 2008 pour lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et s’engager vers un recrutement plus juste et humain.