Commercial(e) Travail Temporaire – Évolution Responsable d’Agence - H/F

Newslot Recrutement; Montrouge; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un(e) Commercial(e) en Travail Temporaire basé(e) à Montrouge. Cette fonction implique une prospection active de nouveaux clients, le recrutement de candidats pour des missions intérim, et la fidélisation des clients. Le candidat idéal aura au moins trois ans d'expérience dans le secteur, une forte appétence commerciale et un bon sens relationnel.

Prestations

Voiture de fonction

Mutuelle

Primes de fin d'année

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans le secteur du travail temporaire.
• Forte appétence commerciale et sens du résultat.
• Autonomie et capacité à s'organiser efficacement.

Responsabilités

• Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur.
• Sourcer et recruter des candidats pour des missions intérim.
• Assurer la mise en poste et le suivi des missions.
• Fidéliser votre portefeuille clients et intérimaires.

Connaissances

Appétence commerciale

Relationnel

Organisation

Travail en équipe

Description du poste

Nous recherchons un Commercial(e) en Travail Temporaire – Évolution Responsable d’Agencebasé(e) à Montrouge sur la zone Ile-de-france.

• Rémunération :entre 34 000 € et 42 000 € annuels selon profil + Primes mensuelles liées à la performance : 250 €/mois pour 5 ETP (équivalent temps plein) délégués 500 €/mois pour 10 ETP 750 €/mois pour 15 ETP
  
• Avantages :Voiture de fonction, mutuelle, primes de fin d'année
  
• Contrat :CDI Cadre

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans le travail temporaire.

Vous serez chargé(e) de :

• Prospecter activement de nouveaux clients (TPE, PME, grands comptes) sur votre secteur

• Sourcer et recruter des candidats pour des missions intérim en lien avec les besoins de vos clients

• Assurer la mise en poste et le suivi des missions

• Fidéliser votre portefeuille clients et intérimaires

La gestion administrative (contrats, facturation...) est assurée directement par l’agence, vous permettant de rester concentré(e) sur l’opérationnel et le commercial.

Profil recherché :

• Expérience de 3 ans minimum exigée dans le secteur du travail temporaire

• Forte appétence commerciale et sens du résultat

• Autonomie, capacité à s’organiser efficacement sur le terrain

• Bon relationnel, sens du service client et esprit d’équipe

• Connaissance du bassin économique local appréciée