- Conquérir de nouveaux clients sur les flux régionaux
- Développer le portefeuille de clients régionaux à potentiel moyen et fort (2 segments : 10 à 100 K€ / An
- 100 à 300 K€ / An de budget transport), structurer une stratégie commerciale efficace et pérenne pour
Développement commercial :
- Prospecter et démarcher de nouveaux clients sur la région.
- Promouvoir nos offres de transport régional et national auprès des entreprises.
- Présenter et valoriser notre outil digital de prise de commande en ligne.
- Élaborer des propositions adaptées et innovantes en lien avec les besoins des clients et les orientationsde GOEVIA.
- Assurer le suivi commercial des prospects jusqu’à la signature des contrats.
- Participer à des actions marketing et commerciales ponctuelles (événements, campagnes ciblées, etc.).
- Contribuer à l’amélioration continue de nos supports de vente et de communication.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise.
- Concevoir et défendre des offres commerciales compétitives et personnalisées.
Gestion de la relation client :
- Suivre les tendances du marché du transport pour ajuster l’offre en continu.
- Assurer une veille concurrentielle afin de se positionner stratégiquement.
- Effectuer un suivi des performances commerciales et proposer des axes d’amélioration.
- Contribuer à l’optimisation des processus commerciaux et aux réflexions stratégiques de développement.
- Formation supérieure en commerce, transport, logistique ou équivalent.
- Expérience :
- Minimum 5 ans dans le développement commercial dans le secteur du transport.
Compétences requises :
- Aisance à l’oral, capacité de persuasion et goût prononcé pour la conquête commerciale.
- Sensibilité pour les outils digitaux et appétence pour l’accompagnement au changement.
- Autonomie, maturité, dynamisme et esprit d’équipe.
- Bonnes compétences en négociation commerciale.
- Maîtrise des solutions numériques et appétence pour la transformation digitale.
- Fort sens de l’initiative, culture du résultat et goût du challenge.
- Capacité à travailler en autonomie avec une forte exigence de reporting.
- Capacité à développer un réseau relationnel, politique et stratégique dans le transport.
Conditions d’exercice
- Déplacements fréquents dans la région.
- Rémunération attractive avec part variable selon la performance et les objectifs.