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Une entreprise dans le secteur immobilier recherche un commercial terrain à Paris. Vous serez responsable de la vente de produits destinés aux agences immobilières et de la prospection de nouveaux clients. Une expérience significative en vente BtoB est exigée. Ce poste en CDI propose une rémunération fixe et variable.
Vous évoluez au sein du service commercial terrain, sous la responsabilité du Manager Field Sales de votre zone. Votre mission au sein du boncoin consiste àcommercialiser, directement auprès des agences immobilières, les produits destinés au secteur immobilier français(diffusion d’annonces, options de visibilité, publicité locale), mais aussià accompagner le déploiement d’accord cadre négocié auprès de réseaux.
Vos principales activités seront les suivantes :
Prospecterune zone géographique définie
Effectuer10 rendez-vous/ semainechez vos prospects et clients afin devendrel’ensemble des produits qui leurs sont destinés dans le respect de la stratégie commerciale attendue.
Remonter un maximum d’informations à votre responsable concernant ces différents clients (besoins, objections, relations avec leur réseau) par le biais d’unreportinget de vosentretiens hebdomadaires.
Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifsqui vous seront fixés.
Fairesigner de nouveaux contrats, développer le CAde contrats en cours.
Travailler larelation client de proximité, en développant la dimension service et conseil.
Vous disposez d’uneexpérience significativedans la vente en tantcommercial terrain BtoB en cycle court. La connaissance et l’intérêt pour le marché immobilier ainsi qu’une bonne connaissance des solutions publicitaires digitales sont un plus.
Qualités :
Sens commercial, écoute et maîtrise des étapes de la négociation (cycle court) face à des interlocuteurs d’expérience et exigeants
Sens aiguisé du développement "newbiz" et de la tenue d’un parc client "up/cross"
Autonomie d’organisation (10 RDV/ semaine)
Goût de la vente et du challenge
Esprit de synthèse indispensable pour assurer un reporting de qualité
Rigueur, discipline et organisation sont essentiels pour la préparation et le suivi des RDV
Esprit d’équipe indispensable ; le commercial contribue à un résultat collégial
Energie & Engagement : la charge de travail est importante et les thématiques à couvrir nombreuses
Poste basé àParispour un développement commercial dans la même ville
Type de Contrat : CDI
Rémunération fixe + variable