COMMERCIAL.E SOLUTIONS INNOVANTES POUR GARAGES/ATELIERS MOTEURS (H/F)

FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur industriel recrute un COMMERCIAL SOLUTIONS INNOVANTES POUR GARAGES ET ATELIERS MOTEURS. Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille BtoB sur les départements 35 et 22, avec un salaire brut annuel entre 30 et 50K€. Le poste requiert une expérience en vente terrain BtoB et propose un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Challenge dans une entreprise en expansion

Qualifications

• Expérience réussie en vente terrain BtoB à cycle court.
• Expérience de 3 ans indispensable.
• Capacité à ouvrir des portes et à établir des relations durables.

Responsabilités

• Développer et animer un portefeuille BtoB.
• Accompagner les clients dans le domaine technique.
• Négocier les tarifs et conditions contractuelles.

Connaissances

Adaptation de l'offre commerciale

Analyse des besoins des clients

Conduire les négociations commerciales

Suivre et développer son portefeuille clients

Présenter des produits techniques

Description du poste

Overview

L'entreprise : Acteur industriel français reconnu pour ses solutions techniques améliorant la fiabilité et la dépollution des moteurs. Pour renforcer sa présence commerciale sur les départements 35 et 22, elle recrute le poste : COMMERCIAL SOLUTIONS INNOVANTES POUR GARAGES ET ATELIERS MOTEURS 35 - 22 (F/H).

Mission

Rattaché(e) à la Direction commerciale, il s'agit de prendre en charge le développement et l\'animation d\'un portefeuille BtoB sur les 2 départements 35 et 22, avec une forte présence terrain et un accompagnement technique des clients intervenants sur des moteurs : garagistes, réseaux de réparation automobiles, ateliers moto, agricole, BTP, transport, nautisme, motoculture.

Profil

Vous disposez d\'une expérience réussie en vente terrain BtoB à cycle court de produits techniques, idéalement auprès d\'une des cibles suivantes : garagistes, réseaux de réparation automobiles, ateliers moto, agricole, BTP, transport, nautisme, motoculture. Véritable développeur commercial, vous savez ouvrir des portes et transformer une première rencontre en relation durable.

Rémunération et avantages

• Contrat CDI
• Véhicule de fonction (Break, boîte auto, 5 places) avec carte carburant
• Rémunération comprise entre 30 et 50 K€ bruts annuels (fixe + variable) selon atteinte des objectifs
• Un véritable challenge : évoluer dans une entreprise en pleine expansion, où la qualité des résultats et l\'engagement seront reconnus

Informations complémentaires

• Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX210N
• Réponse assurée sous 24H

Détails du poste

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 30 000 € à 50 000 € sur 12 mois
• Véhicule : inclus

Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) d\'expérience indispensable

Compétences

• Adaptation de l\'offre commerciale
• Analyse des besoins des clients
• Appliquer la politique commerciale de l\'entreprise et en être le garant
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Fournir un service de qualité
• Maîtriser les services proposés par l\'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
• Présentation de produits techniques
• Reporting d\'activité commerciale
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré
• Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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