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Atlas Copco Group recherche un(e) chargé(e) de développement commercial en Île-de-France, axé(e) sur la vente de produits, services et solutions d’optimisation auprès des clients existants et prospects, dans un cadre industriel.
Vous analysez les besoins clients, proposez des solutions techniques et commerciales, et vous vous inscrivez dans une dynamique d’amélioration continue et de fidélisation des portefeuilles.
Votre rôle Au sein de l'équipe CTS, vous contribuez activement au développement de l'activité Service en accompagnant nos clients, prospects et partenaires dans l'optimisation de leurs installations et équipements. Véritable interlocuteur de confiance, vous identifiez les opportunités commerciales, proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et participez à la croissance durable de notre activité.
Au sein de l'équipe CTS, vous contribuez activement au développement de l'activité Service en accompagnant nos clients, prospects et partenaires dans l'optimisation de leurs installations et équipements. Véritable interlocuteur de confiance, vous identifiez les opportunités commerciales, proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et participez à la croissance durable de notre activité. Grâce à votre expertise commerciale et votre sens du service, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales terrain, marketing et opérationnelles.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères. Nous valorisons les expériences et perspectives diverses et sommes curieux de découvrir ce que vous avez à apporter au poste.
Chez Atlas Copco Group, nous nous engageons à offrir une rémunération juste et équitable. La rémunération est déterminée en fonction du poste et de ses responsabilités, sans considération de genre, de race, de origine ethnique, de religion, de capacité physique, d’orientation sexuelle, de situation familiale ou de toute autre caractéristique protégée. Notre offre de rémunération est conçue pour être pertinente au niveau local, compétitive et alignée avec les attentes des talents d’aujourd’hui et de demain. Au-delà de la rémunération, nous pensons qu’une carrière épanouissante repose aussi sur des opportunités d’apprendre, de grandir, de contribuer et de se développer dans un environnement fondé sur la confiance, la collaboration et l’amélioration continue. Chez Atlas Copco Group, nous soutenons nos collaborateurs dans la construction de carrières à long-terme, tout en leur permettant d’avoir un impact concret à travers leur travail.
Ce poste propose un mode de travail hybride, vous permettant de répartir votre temps entre le télétravail et le travail en présentiel sur notre site de Frépillon.
Votre carrière évolue grâce à vos compétences, votre curiosité et les personnes avec lesquelles vous travaillez. Vous rejoignez un réseau mondial où nous apprenons les uns des autres et partageons nos connaissances ouvertement. Nous mettons l’accent sur le développement à long terme et vous encourageons à explorer de nouvelles idées qui nous font avancer. L’innovation fait partie de notre manière de penser et d’agir – nous testons, améliorons et utilisons ce que nous apprenons pour créer des solutions qui ont du sens. Vous pouvez avoir un impact concret en apportant vos idées et en prenant la responsabilité de votre travail, soutenu par des modes de travail flexibles et des leaders qui vous donnent les moyens d’agir.