Commercial(e) Sedentaire

Standard Textile; Rillieux-la-Pape; Sur place; EUR 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise textile leader basée à Rillieux-la-Pape recherche un(e) Commercial(e) sédentaire. Vous serez responsable du cycle de vente et du développement du portefeuille client dans le secteur de l’hôtellerie. Une expérience en vente BtoB et d'excellentes compétences relationnelles sont requises. Avantages inclus : titre-restaurant, épargne salariale, et commissions sur performances.

Prestations

Titre-restaurant

13ème mois

Épargne salariale

Participation au transport

Qualifications

• Expérience BtoB de deux ans en vente.
• Sens du service client et créativité dans les solutions.
• Aisance relationnelle et téléphonique.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble du cycle de vente.
• Organiser les ressources internes pour le succès de la vente.
• Développer le portefeuille client.

Connaissances

Organisation

Négociation

Communication

Dynamisme

Formation

Bac+2 en commercial

Outils

Pack Office

Outlook

ERP/CRM

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de son développement, la société Standard Textile recrute un(e) Commercial(e) sédentaire.

MISSION & DESCRIPTIF DU POSTE

Rattaché(e) au responsable du Télémarketing et au sein d’un service à taille humaine, votre rôle sera de contribuer activement au développement du service commercial en BtoB et à la fidélisation de nos clients en proposant un panel d’offres de produits textiles (linge, éponge…) pour le secteur de l’hôtellerie et des collectivités.

Interlocuteur(trice) unique de vos clients (Directeurs d’établissements, Directeurs des Achats, Chef d’entreprises, Responsable achats locaux), vous prenez en charge les missions suivantes :

• Gérer l’ensemble du cycle de vente : identification du besoin, rédaction des propositions commerciales, négociation, closing de la commande, suivi de la commande, résolution des litiges et traitement des réclamations.
• Organiser et coordonner les ressources internes nécessaires pour garantir le succès de la vente et des commandes (relations avec le service ADV et Logistique).
• Développer le portefeuille client.

Cette description prend en compte les principales tâches, elle n’est pas limitative.

PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES SOUHAITÉES

Vous êtes intéressé(e) par la culture industrielle et le secteur du Textile.

• De formation commerciale Bac+2, vous disposez d’une expérience similaire en vente BtoB de deux ans, vous permettant d’être organisé(e), autonome(e) sur le poste et force de proposition.
• Vous êtes dynamique(ve) et fin négociateur(trice), doté(e) d’un excellent sens relationnel et de communication. Les techniques de prospection par téléphone n’ont plus de secret pour vous.
• Soucieux(se) de la qualité et de la satisfaction client, vous êtes créatif(ve) dans la recherche de solutions et savez proposer des prestations adaptées aux besoins identifiés.
• Vous appréciez le travail collaboratif et les missions opérationnelles, vous avez le sens du développement et la culture du résultat.

Vous maîtrisez le pack office, Outlook, et ERP / CRM

• Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et téléphonique.

PRISE DE POSTE : dès que possible - Poste basé sur le siège de l’entreprise à Rillieux La Pape.

STANDARD TEXTILE FRANCE

Fondé en 1940, le groupe américain Standard Textile est leader mondial dans son domaine grâce à une culture de l’innovation, de la qualité et du service.

La société fournit en textile et mobilier les professionnels de la santé, de l’hôtellerie, des collectivités, des blanchisseurs et autres domaines de l’équipement professionnel.

Avec un chiffre d’affaires de plus de 60 millions d’euros, Standard Textile France s’est imposée en Europe grâce à une dynamique forte et l’énergie de collaborateurs impliqués. La démarche RSE de Standard Textile accompagne la stratégie de l’entreprise.

Notre société est handi-accueillante et ouverte à la diversité.

Standard Textile France est une entreprise dynamique de l’industrie textile qui place l’humain et les challenges au centre des défis quotidiens.

Avantages :

• Titre-restaurant
• 13ème mois
• Épargne salariale
• Participation au transport

Rémunération fixe de 23 800 € brut annuel + commissions mensuelles sans limitation en fonction de vos performances.