Commercial(e) Sédentaire

ROCKWOOL North America; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un Commercial Sédentaire HVAC-FP enthousiaste pour gérer un portefeuille clients dans le secteur de l'HVAC et de la protection incendie. Dans ce rôle, vous serez responsable de développer les ventes, de réaliser des devis, et d'assurer une communication efficace avec les équipes internes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et inclusif, avec des opportunités de croissance professionnelle. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'initiative, tout en offrant des avantages attractifs tels qu'une prime de performance et des tickets restaurant. C'est une occasion unique de faire la différence dans un secteur en pleine expansion.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Prime de performance

Participation annuelle

Prime de vacances

Comité d'entreprise (CSE)

Mutuelle santé et prévoyance

Tickets restaurant (12€)

Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Outils de travail efficaces

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans la relation clients.
• Connaissance du marché de l'isolation technique des réseaux CVC.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients en coordination avec le Responsable d’activité HVAC – FP.
• Développer le chiffre d’affaires et réaliser des devis pour obtenir des commandes.

Connaissances

Relation client

Techniques de vente

Négociation

Analyse

Anglais

Formation

BAC+2 ou équivalent

Outils

SAP

Description du poste

Commercial(e) Sédentaire HVAC-FP ( CVC Feu) H/F

Lieu : Au siège à Paris (13)

Contrat : CDI

Missions :

Rattaché(e) au Responsable d’activité HVAC – FP (Heating, Ventilation and Air-Conditioning – Fire Protection = CVC - Feu), vous gérez un portefeuille clients en coordination avec lui et l’ingénieur d’affaires tout en étant en interface avec tous les services de l’entreprise, dans le respect des politiques et procédures internes en vigueur au sein de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :

• Prendre des initiatives pour développer le chiffre d’affaires et le plan de vente des clients en fonction des priorités du segment de marché HVAC-FP;
• Relayer et partager les informations terrain/ marché (informations concurrentielles, informations clients, …) auprès des collègues (terrain et service client) et de sa hiérarchie afin de garantir la performance globale de l’organisation.
• Développer de façon pro-active votre portefeuille client seul ou en binôme avec les commerciaux terrain;
• Réaliser les devis et faire des chiffrages selon notre politique prix dans le but d’obtenir des commandes;
• Analyser votre portefeuille clients et les résultats;
• Suivre, fidéliser, dynamiser un portefeuille clients;
• Promouvoir nos outils et services (Rockcommerce);
• Renseigner votre activité dans la CRM afin de suivre les actions vers les clients;
• Assurer une transversalité avec les commerciaux terrain, les services logistiques, marketing et techniques.

Profil :

De formation BAC+2 ou équivalent, vous avez 2 ans d’expérience minimum dans la relation clients et vous avez une connaissance spécifique du marché de l’isolation technique des réseaux CVC.

Doté(e) de qualités relationnelles et d’une bonne aisance téléphonique, vous maitrisez les techniques de vente et de négociation. Vous avez le goût du challenge et savez prendre des initiatives tout en respectant les procédures internes. Synthétique, organisé(e), vous savez gérer vos priorités et avez un bon esprit d’analyse. Dynamique, vous ferez la différence par votre relationnel et votre esprit d’équipe.

Idéalement, vous avez une première expérience sur SAP et vous parlez anglais.

Nos engagements: diversité et inclusion. Nous valorisons et cultivons une culture de travail diversifiée et inclusive où des employés de différentes origines, nationalités et compétences travaillent côte à côte.

Nous vous offrons : un salaire sur 13 mois, associé à une prime de performance, une participation annuelle, une prime de vacances, un comité d’entreprise (CSE), une mutuelle santé et prévoyance, des tickets restaurant (12€), une prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% ainsi que l’ensemble des outils pour vous permettre de travailler efficacement.

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